近日，多地召开民主生活会，贯彻执行中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。笔者以为，要开好民主生活会，会上应多点“辣问题”，查找自己存在的“辣问题”，多给别人找点“辣问题”，切记“走过场”。

不可否认，有些单位把“思想补钙、作风去污、党性加油”的民主生活会当成“样子会”。开会不找自己真实存在的“辣问题”，而是网上“搬兵”，“东拉西扯”，“模棱两可”；对别人的批评，不是“唯唯诺诺”，就是“言不由衷”，最终“辣会”变“甜会”、“红脸”变“笑脸”、更不消说“出汗”了。

因此，民主生活会就应多点“辣问题”，首先要敢于自我“亮丑”，把自己真实存在的“问题”摆出来“晒晒”，接受班子成员的“点评”、“剖析”，帮助自己进一步找出“问题”根源，以备下一步“自我完善”；其次要给别人多提点“问题”，所谓人无完人，干事就容易出“问题”，单位犹如一盘棋，班子成员有“问题”，就得提出来，哪怕再“辣”，也要敢于咬下去揭短亮底，帮助班子成员尽快找出“辣根”，妥善解决“辣问题”。

召开民主生活会，说到底就是查找班子以及班子成员的“问题”会，当然，“问题”找出来，就需迅速结合实际，对照“问题”实事求是整改，达到“统一思想、增进团结、互相监督、共同提高”。唯有如此，民主生活会才能起到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，“不白开”。