一，职称变成了待遇,与使用人才的严重脱钩。待遇就是现阶段的职工工资、福利等等。可想而知，一旦与利益扯上关系什么东西都会变质。

二，评职称需要发表学术论文，社会上的期刊参差不齐，为达目的，用不正当手段取得，论文交易，导致学术变质，期刊质量下降；花钱买“论文”，花钱买版面，出版商为钱，出版物质量下降。评职称发表论文投稿邮箱83650668@qq.com

三，职称几年评审一次,评上的人素质却越来越差,可就是这样,仍是照评不误,职称评审随行就市，呈下滑状态。

四，职称评定耗时耗力。评职称是与学历和工作年限息息相关的，学历越高需要的工作年限越短。评完初级评高级，无止境的花精力和金钱去评职称。很多到头来一场空。

五，教师要评上职称，就必须参加各种考试，这些考试的考试报名费加买相关的资料和培训辅导的费用，还有评审费，是教师不小的支出，特别是论文的发表费，总共需教师几个月的工资，导致困难的教师更困难。抄袭论文，花钱买论文，请人代写论文，垃圾论文，无用论文，五花八门，圣神学术受辱。