新加坡的工作准证真的越来越难申请了。先是从今年1月1日起，EP准证申请的最低额度从$3300提高到$3600，再来从今年7月1日起，建筑行业R2外劳税从$650上调至$700。

最近又有消息传出，新加坡的工作准证年龄越大越难申请了，而这种说法的依据，是MOM网站贴出这则公告：

根据这则公告，越是年龄大的、工作经验多的申请者，就越需要更多的薪水相匹配。其实这个是必然的，在职场上，年龄大经验多的前辈薪水一般都高于年轻人，这是常识。以这个来判断新加坡工作准证的申请，年龄越大越难申请失之武断。但是根据我们的实测结果来看，确实是同等条件下，出生年龄不同，申请EP所需要的薪水也有所差距，同等学历条件下95后与90后的薪水要求相差500左右。

这个能揭示什么道理呢？——年轻人，要尽早毕业申请EP，越早越不吃亏。

那么要怎样才能申请到就业准证(EP)呢?

1.满足申请条件

申请人

a.本科或以上学历(工作经验丰富的大专也可以考虑）

b.公司开出至少3600新币的月薪

c.有一定工作经验

公司条件

a.公司有正规商业租赁合同

b.公司雇佣2-3名本地员工，并且有公积金（CPF）缴纳证明。

c.有销售单据或者销售合同

2.网上递交申请

公司网上递交就业准证申请，需向人力部开通EPOL，然后公司登录人力部EPOL系统就可以直接网上申请就业准证。或者通过正规持劳务中介执照的公司递交。

3.申请步骤

第一步

登录人力部网站（www.mom.gov.sg），进入公司EPOL系统，如实填写表格。大部分申请1周内出结果。如被拒，可以登录公司EPOL查询被拒原因。

注：劳务中介也可直接为公司申请EP，无需登录公司EPOL系统。

所需资料：申请者学历/个人简历/护照/推荐信（如有）

第二步

获得批准信后，整理所需材料，注意是否需要体检，在人力部官网预约签发准证时间。

第三步

到EPSC办理准证，EPSC 地址是：The Riverwalk 20 Upper Circular Road，#04-01/02 Singapore 058416。

4.自雇EP

EP准证还有一种获取方式，可以自己开公司聘用自己，或收购已经正在运作的公司，如果是持有公司股份，以公司股东身份申请就业准证（EP），则被定义为自雇就业准证，申请者为公司老板。自雇就业准证（EP）和就业准证（EP）的准证类型并无任何差别，但申请者在公司扮演的角色不同。

怎么提高EP批准率？下面介绍几条小贴士：

1）申请前在人力部官网做自我测试系统（Self-Assessment Tool ）,输入自己的学历，工作经验及薪水。可测试出自己是否符合申请EP或SP.

2）公司一定要满足正常运作的条件，能提供租约，公积金缴纳证明，销售记录等文件。

3）如果被拒，不要惊慌。仔细看看被拒原因，针对原因做上诉申请。或者找有经验的专业人士协助。

4）可能的条件下，尽早申请EP，越早申请越好。因为从目前趋势来看，政策收紧将是后期常态。

说完EP，我们再说回SP和WP。SP一直卡在配额方面，所以一般小企业很难申请。而WP则人头税逐年上涨，也是传递出政府政策收紧的讯号。但是现在SP和WP有新的申请途径了，那就是自雇SP/WP。

只要在新加坡注册的公司，SP/WP都可以作为少数股东出现，不管SP/WP准证是否与该公司挂钩。也就是说，申请人可以通过注册公司，以公司股东身份申请SP/WP，为自己办理工作准证，从而在新加坡实现投资创业。其他各方面，所享受的权利等等，与一般SP/WP无二。

关于SP，人力部这样规定

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。

1.申请要求

1）薪水：2200新币起；

2）学历：大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；

3）工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准；

4）公司人头配额：服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%。

2.是否可申请家属准证（DP）

薪水达到5000新币，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证，10000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP)。

3.是否可申请绿卡（PR）

可直接申请，也可带家属一起申请。

关于自雇SP

申请自雇SP的基本条件：

1.公司条件

1）在新加坡拥有一间私人有限公司（PTE LTD)；

2）公司需要有办公室（租约，电话，传真等）；

3）至少为6名本地全职员工缴纳CPF；

4）每名本地员工月薪至少1000新币。

2.个人条件

1）拥有大专或以上学位，或者拥有职业技能证书；

2）拥有专业资格；

3）基本月薪超过2200新币。

关于WP，人力部这样规定

WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。

1.申请要求

1）无薪水和学历要求；

2）年龄要求：马来西亚人（18-58周岁），非马来西亚人（18-50周岁）；

3）公司人头配额：服务行业WP在公司名额不可以超过8%（普通12个本地人才有一个WP名额，特殊行业一个本地人可1换7个WP名额）；

4）对公司的要求：需要为其购买保额至少15000新币的保险；缴纳5000新币担保。

2.是否可申请家属准证（DP）

无法申请。

3.是否可申请绿卡（PR）

无法直接申请，但可作为附属申请。