在美国，很多大企业的CEO或者董事长在富豪榜上名列前茅，但他们却拿着“全球最低”的薪水——1美元，包括大名鼎鼎的苹果创始人乔布斯、脸书创始人扎克伯格、谷歌CEO拉里·佩奇、以及Snap公司CEO埃文·斯皮格……随后，“一元年薪”也传到了中国，乐视创始人贾跃亭和京东创始人刘强东是其中的代表。刘强东也因此被网友调侃：“十年都买不起一杯奶茶。”

高管年薪1元真高尚？

近几年，“一元年薪”似乎成了民营企业家的风尚。

京东 刘强东：2015年，刘强东在薪酬计划的10年内规定，每年基本工资为1元，且没有现金奖励。

中国平安 马明哲：2009年，马明哲做出了一个让大众更加匪夷所思的决定——2009年领取“零元年薪”。

克莱斯勒 李·艾科卡：1979年，克莱斯勒各种债务达 48亿美元，李·艾科卡担任克莱斯勒总裁后宣布，公司起死回生之前，自己的年薪为1美元。

苹果 乔布斯：作为苹果的乔布斯在苹果任职期间年薪只有1美元，且他未像其他苹果高管一样得到大量奖金和补贴。

Facebook 扎克伯格：扎克伯格从2013年起开始每年只领1美元的年薪，并且放弃任何奖金

3月7日，全国人大财经委副主任委员黄奇帆的一句话点破了，有的企业高管拿一元工资，这样就可以避免缴纳个人所得税，然后把个人开销算在了企业的费用上。这些大佬们根本不指望用工资养家，他们随便用手中的股权套点现，就够咱普通老百姓吃个几年的了，养家根本不用我们担心。

也有会计从业人员曾分析道，一些董事长和总经理虽然只拿1元年薪，但他们平时所有的开支可能都变成了企业的成本和费用。

高年薪几近绝迹 土豪式分红频现

千万年薪，这曾经是A股上市公司高管高薪的代名词。2014年，曾经有6家公司9位高管的薪酬过千万。不过，伴随着国有企业纷纷实行高管限薪，2015年起，上市公司中高管们的千万年薪已几近绝迹。取而代之的，是越来越多的土豪式分红引爆市场……

截至4月19日，1473家上市公司发布了分红方案,其中，1421家上市公司发布了包括现金分红在内的分红方案，金额总计达6561亿元。以已经公布年报的2165家上市公司计算，这意味着六成多的上市公司拟向投资者派发现金红包。

值得一提的是，A股频现“土豪式”现金分红。截至2016年4月19日，275家上市公司的现金分红总额占公司去年净利润的比例超过50%。其中，44家上市公司的现金分红总额超公司去年的净利润。

3月22日晚间，海天味业发布2016年度报告，报告期内公司实现营业收入124.59 亿元，同比增长10.31%；归属于上市公司股东的净利润28.43亿，同比增长13.29%。

A股土豪式分红的另一个标志，便是上市公司推出的高送转方案。而中小板和创业板，则是诞生高送转土豪公司的集中营。在92只推出10送转15以上分配方案的上市公司中，77家出自深圳创业板和中小板市场。中小创公司股本偏小，业绩增速明显，往往也最容易高送转。

格力电器自上市以来一直以慷慨分红著称。从2015年度分红情况看，格力电器股息率最高，达8%以上。公司股价也从1月中旬底部以来已累计上涨超过30%，股价接近历史最高位。据统计，在“董明珠时代”，格力电器累计分红超过255亿元。不过，享受格力电器“高分红”的不仅仅是中小股东，董明珠个人也因为格力电器的高分红获利颇多，累计获得现金红利接近2亿元。

海天味业第一大股东广东海天集团股份有限公司的持股比例为58.16%，预计可获得2016年度分红10.70亿元；第二大股东庞康、第三大股东程雪、第五大股东黎旭晖分别为公司董事长、副董事长和原副总裁（已于2016年11月离任），按照其对应持股，将各获得分红1.76亿元、5830万元、3531万元。也就是说，海天味业的大股东和高管合计分走2016年派息的72.8%，即13.39亿元，可以说是“肥水不流外人田”。

券商营收、净利大幅双降 高管薪资不降反升

高管的一元年薪成为“潮流”的同时，也有公司“特立独行”。截至3月23日，证券板块31家上市公司中，有6家发布了2016年度报告，中信证券、国泰君安、长江证券、东方财富、太平洋、锦龙股份这6家公司去年净利同比均大跌30%以上；在营收上，除锦龙股份同比略有增长外，其余5家同比也大降三成以上。

从券商高管2016年度总报酬来看，6家券商中锦龙股份、太平洋、东方财富和长江证券4家同比出现上涨，而中信证券和国泰君安虽有所下调，不过下调后的总额仍处于行业中高位水平，分别为3474.95万元和3434.65万元。

黄奇帆曾表示，有的企业高管拿一元工资，这样就可以避免缴纳个人所得税，然后把个人开销算在了企业的费用上。他说，创新需要人才，这类人才一般是高薪阶层、中产阶层，降低这一群体的税负，有利于聚集人才，有利于税基扩张，有利于营造创新环境。