在我国，公务员这个大家都知道是国家公职人员，除了公务员，事业单位、国企、教师等等都是属于编制内的，工作生活比较有保障。但是随着国企改革，国企工作人员编制越来越少，一般都只有领导级别的才有参公、参事业单位编制。公务员就不说了，难度比较大。那么，事业单位的编制好不好拿呢？国企职工有便捷方法！

事业单位的工作和待遇。相对于国企来说，可算是又近了一步。而且属于国家编制的人员，其工作的稳定性不言而喻。要想进入事业单位工作，国企有一个比较便捷的途径，不仅工作待遇提高，有事业单位编制，而且免除笔试，流程简单方便！

事业单位高级人才引进

参加事业单位——高级人才引进，这种方式不需要参加考试，只要通过简单的面试即可，面试通过之后直接录用，转为事业单位工作人员，拥有事业编制。但人才引进要么要求学历比较高，大多是硕士以上学历，要么是需要有多年工作经验的人。事业单位人才引进定向需求的是专业技术岗位人才。

国企员工的优势就在事业单位引进中凸现出来。一般在国企工作学历基本都可以，只要在国企有多年工作经验，有自己的专业技术，而且属于国企工作人员，那么就可以顺利通过人才引进，拿到事业编制啦！小编听说有在国企的朋友干高电压输送方面工作三年，直接通过人才引进进入事业单位了。

所以，在国企工作不仅工作待遇好、有生活保障，而且国企还是一个很好的跳板，在国企积累工作经验之后还可以去事业单位，拿到事业单位编制。而且现在事业单位人才引进人数越来越多，国企还是非常重要滴！

（图片来源于网络，侵删）

国企招聘信息资讯，关注微信公众号：国企招聘考试（gqzpks）