小傻说

■ ■ ■

在国外读书的同学们貌似都会被身边人问到这样类似的问题

▽

大三开始，身边朋友开始问就读于加州大学洛杉矶分校的L同学未来打算。L同学很坚定的回答：“我一定要留在美国，好不容易出来了，看到了更大的世界，就不能再缩回去了”。但他没想到的是，等到毕业时，一切都变得“特别崩溃”。“当时不少同学都直接找工作了，他就想随大流一起找工作”，统统收到了拒信，甚至还在视频面试时因为过度紧张、当场呕吐。

“留下来”难，那回来的人就更好过吗？

No！

根据近日发布的《2017海外人才就业分析报告》数据显示，2017年留学生选择回到中国的人数预计突破60万，这个数字将明显超过今年出国留学的总人数。

2016年，大部分海外留学生在毕业时是抱持着在国内、国外两边同时找工作的想法。但到了2017年根据数据发现这些留学生回国发展的目标十分明确，超过32%的人在毕业半年以前开始找工作，回国以后再找工作的人数占比44.5%。

留学生为什么选择回国就业？

家庭因素：尤其是父母的受教育水平对子女出国发展具有重要影响。调查发现，海归人员的父母学历水平相对较高， 44.8%取得了本科学历，17.7%取得了研究生学历，甚至有4.7%取得了博士学位。而且家庭、朋友圈都在中国，因此选择归国发展。

海归选择回国就业主要原因排在首位的是“情感与文化因素的影响”，占43.7%。随后分别是“国内整体经济前景好，政治稳定”，“国外形势不利于外国学生就业”，分别占37.1%，23.4%。此外，国内的社会网络，海归政策，所学专业的就业前景也是海归回国的主要原因之一。

国外政策因素：美国、英国以及澳洲移民政策收紧，留学生毕业后难以留在留学国家继续发展。

海归毕业选择工作城市？

超过一半的毕业生会选择国内经济发展快的一线城市，比如北京、上海、广州、深圳。

其他类似于“基础设施配套齐全”、“产业基础好”、“公共资源集中”、“有较好的人脉关系等因素也在考虑范围之内。比起生活环境是否舒适优美，留学毕业生更看重基础设施和公共资源是否完善齐全。

而由于现在一线大城市房价过高，租房和生活成本也令人不堪重负，小部分同学也考虑选择了“房价等生活成本较低”的城市。

留学花费百万，回国月薪五千？

应届海归起薪减少，月薪勉强够七千？

相比“土著”，海归薪酬优势越来越小？

这些问题在知乎微博等社交网络上屡屡出现，海归回国就业难，读了几年花费百万，毕业回国月薪才五千？

海归薪酬竞争优势下降

1.期望薪资与现实差距过大

“你的期望薪资是多少”绝对是海归们面试一道难题。很多HR反应海归对于薪资“期望与现实差距过大”，“奢望一步登天’”。而目前，这一现状正趋于缓解。

实际薪酬方面，2016年毕业回国工作的美国留学生实际平均薪资为7085元，低于薪资一万元的期望值15.6%

（图片来源：Boss直聘）

2.海归薪酬竞争优势下降

2016年美国应届海归拿到的实际薪资比同届国内毕业生高16.5%，但薪资优势较前一年的有所下降。

在工作经验小于5年的区间内，美国海归相对于本土同胞依然有一定的薪酬优势，海外教育背景在职场早期阶段仍然能起到一定的敲门砖作用，但是数据显示进入职场几年后，海归薪资的优势慢慢不那么明显。

不过值得注意的是，从中长期看，具有美国留学背景的人才仍能获得不错的薪资回报率，在职场中往往拥有更大的爆发潜力。有5年以上工作经验的美国海归中，月薪超过2万的比例达到16.7%，比本土高出5个百分点以上，而有10年经验的海归，薪资优势更为明显。

（图片来源：Boss直聘）

海归回国就业劣势

1. 不熟悉国内就业形势

不熟悉国内就业形势和企业需求是新生代海归就业群体的主要劣势，超过半数的海归缺乏职业生涯整体规划，不明确自己未来的发展方向。

近四成留学毕业生希望得到资深HR和中高层管理人员的现场培训或讲解，从而了解企业招聘时的要求和行业干货，并且还希望通过笔试和面试模拟训练提升求职能力。他们希望得到更多的求职指导和职场经验分享。

2.招聘时间不稳定对海归求职不利

对于不同类型企业招聘时间不了解，学生在国外对于国内消息闭塞，国内企业招聘消息时间不固定导致海归就业难，找不到优质适合自己的工作。

海归就业热门专业

就业选择，报告显示海归人才仍然热衷于选择商科、管理类和金融经济专业、工程技术专业和计算机专业。

14.8%的海归期待回国后进入金融行业，紧随其后的是互联网行业，占11,2%，排在第三位的是文化教育行业，占7.7%。

但报告显示，最需要海归的行业是制造业，有13.6%的企业表示需要海归；其次是材料科学和互联网行业，分别有12.5%和12%；而只有7.2%的金融企业表示对海归有强烈的需求。

小傻列出相关热门方向供宝宝们参考~

商科类

会计（Accountant）

金融（Finance）

管理（Management professional）

市场营销（Marketing）

经济（Economics）

工程技术类

土木工程 Civil Engineering

建筑环境与设备工程Architectural

通信工程/电子信息工程/电气工程及其自动化/电子科学与技术

（Environment & Equipment Engineering ）

化学工程（Chemical Engineering ）

机械工程（Mechanical Engineering）

计算机科学相关

系统与网络（System and Network）

人工智能与机器人（Artificial Intelligence and Robotics）

计算机隐私与安全（Privacy and Security）

编程语言（Programming Language）

数据库（Database）

计算机图形学（Computer Graphics）

生物信息学与计算生物学（Bioinformatics and Computational Biology）

算法（Algorithm）

计算机理论（Computer Theory）

科学计算（Scientific Computing）

软件工程（Software Engineering）

计算机视觉（Computer Vision）

计算机体系结构（Computer Architecture）

人机交互（Human Computer Interaction）

END

当然，留学生回国就业也有很多优势所在。经过多年的海外历练，留学人员拥有广阔的国际视野和全球网络，掌握着先进的科学技术知识、商业模式，富于创新精神....

说不完的优势，所以宝宝们要根据自己专业多方位考虑选择适合的职位，相信你们会有一片属于自己的广阔天地！