广场发传单


职场人有很多迫不得已的时候，我曾经也遇到过一些不把员工放眼里的老板，之后会陆续和大家分享，今天先来分享一次我刚开始工作时候的经历：

正文：同样是六月，一年中越热的时候，刚好赶上公司的一周年庆，公司打算在这一天搞促销，安排了公司几个同事一起发传单，说是活动成功的话，给我们发奖金。但是说实话老板说发奖金的时候大家都没有高兴，我们也是没办法，这么热的天气，谁愿意去发传单，很多时候都是迫不得已。

第二天早上7点多，我们一共四个同事来到中心广场，老板说这里人多，在这里发比较好，上午还好有几个人，因为天气还没有那么热，但是到了快中午的时候，来往根本没什么人，但还是得站着，直到饭点公司打电话来，老板才让我们几个回去。

没人接传单

饭吃好大概半小时，老板又让我们去发，近2点那时候这个天气真的是热，我们几次和老板说太热了，而且人都不太有，先回去傍晚在发。他在树下休息到现在，然后拿了少许传单走过来，当着我们的面发掉了张传单，前后加起来还没10分钟。然后带着有点嘲讽的语气地对我们说：“工作都是这样的，没有一份工作是轻松的，你们就是平常在办公室舒服惯了。”我和同事嘴上没说，心里真的是不舒服，我们平常哪怕在办公室工作，也都是尽心尽力的。

他没发几分钟，再次跑到树底下玩手机，时不时看看我们到底有没有认真在发。更气人的是，他去旁边买了一个西瓜，和同行的秘书，两个人吃起西瓜来，完全没有顾及到我们。我和同事没有遮阳伞、没有任何防晒措施，就这样站了一天，傻晒了一天。由于太阳大，大部分的人都不愿意选择这个时候出来走动，所以那天我们也没发掉多少传单。

老板在树下吃西瓜

这个活动持续了一共5天，我和同事几个人的脖子上，手臂上晒的都脱皮了，火辣辣的。

结局是老板在公司汇报会上说这次活动的业绩不好，说各部门都有责任，还特意提到发传单人员的工作热情还不够。

职场提问：老板这样的做法是否合理？如果换作是你，你会如何做？

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