一个人勤恳努力的为公司服务，也许到头来会被公司抛弃，在公司老板迫切需求的时候表现一下，也许就能得到升迁的待遇，可见对于一个员工来说，不仅仅是努力埋头的干，如何抓住机会，展示出自己优异的才能，向上司证明自己有挑起重担的能力，才会重用你。

总结的十个小技巧，你不妨试一试：

1.要让老板看到你的表现。定期讲自己工作进度及完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。

2.积极向老板要求更多的工作与授权。让老板能感受到你工作的热情，积极进取的精神。

3.借机会表现你的领导能力。新员工进来，自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及能力。

4.开拓自己在公司内外的人际关系。有了好的人际关系能给自己带来更多的信息，更多的机会。

5.永远都提前完成老板交给你的工作。

6.勇于冒险，能向老板提出你的信看法，乐于接受新任务，新挑战，让他们看到你是可造之才。

7.积极参加公司活动。借着公司活动加深公司高层对你的印象。

8.向表现优异的同事学习。学习优异的同事的表现，发现自己身上的不足。

9.加强自己的业务能力。

10.规划号自己的事业，规划好自己事业的发展方向，要走的路。

记住：这是你自己的事业，凡事得自己掌握。