事业单位的改革是今年最受关注的话题之一，从3月份开始中央就下发多份文件，决心对事业单位进行改革。编制改革、高校整改、职称评审调整、退休金并轨等等，一系列的改革无一不影响着3000万的事业单位职员。

而当中最受关注的无疑是退休金的并轨改革，因为这不单单是影响这事业单位的在职人员，同时也影响这已经退休在家的老一辈职员。

那么退休金并轨到底该怎么算？并轨后会有所减少吗？

我国机关事业单位与企业单位养老保险制度并轨是从2015年10月1日开始正式实施的。虽然已历经快两年的时间了，但真正开始进入视野却是在今年5月左右。据介绍，机关事业单位养老保险改革思路坚持一个统一五个同步。一个统一为：机关事业单位与企业统一实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。五个同步为：机关与事业单位同步;养老与工资改革同步;待遇确定与调整机制同步改革;职业年金同步建立;全国同步启动改革。

机关事业单位参加养老保险，参保单位按本单位工资总额的20%缴费，个人按本人工资的8%缴费，并建立个人账户。个人账户储存额只用于养老，不得提前支取。每年按国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税，参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

这样算来，将来的退休金会相对减少吗？

在退休后的待遇方面，机关事业单位工作人员还有额外的补助，即职业年金。在国务院发布机关事业单位工作人员养老保险办法里面确实有关于职业年金的条款，即“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。”

综上所述，事业单位退休金并轨之后相差应该不大，所以大家也不用太担心。

编：云南中公教育