医械销售，看完这6条，年薪百万只是个小目标！|163

进入职场也有6年多的时间了，看到身边很多朋友每天都在朋友圈晒自己卖胸罩、卖面膜、卖鞋子的收入都是日入1万+当时就颇为激动又小心翼翼地问：你是怎么做到年薪百万？她们多数人的回答都是：你来做我的代理啊！我特么就知道自己又天真了一把！

直到我后来遇到一位特别牛逼的大咖，人家给我的回答是：不知道，没拿过那么低的。当时就是一脑子的黑线啊，想着有一天我也可以这么酷炫地回答！

年薪百万的人到底凭什么这么牛逼呢？怀着好奇心，我在网上翻了几百位年薪百万的职场精英，感觉他们都是独立于普通大众之外的另外一个物种。

但是！他们都有以下6个共同的特点！

{ 特点一 }

都能源源不断地创造鸡血

基本上年薪百万的人都是那种每天工作都充满鸡血的人，我的前老板，是一个每天可以在公司待20个小时以上的人，剩下的4个小时回家睡觉，(而且是个有老婆孩子的男人)，曾经有新来的实习生问我：老大，咱们老板都不睡觉的么？我问她：怎么会这么说呢？她的回答是：我今天早上起来看到老板凌晨2点还在更新朋友圈，然后早上6点半他就到公司了，真特么变态！

我的前老板说的最多的一句话就是：这件事，如果我们团队都干不成，那我们这个领域就没有人可以干的成了！你看看！这特么多会洗脑，啊，不，多会创造鸡血啊！所有要想成为年入百万的人，你得先学会自己创造鸡血，不能靠别人给你指定目标，更不能靠别人推着你进步！

{ 特点二 }

从不害怕被拒绝，而且坚持不懈

看过马云爸爸演讲的人都一定记得他的故事：去肯德基面试，19个人去的，18个被录取了只有他被拒绝了，跟表弟一起去杭州饭店面试，结果成绩比表弟好还是被拒绝了(因为长得丑，我特么这么觉得)，后来做中国黄页被拒绝，去华尔街融资依然被拒绝，就是这么一个不断被拒绝地男人改变了这个世界的购买方式，所以年薪百万的人，啊，呸！马爸爸那是年薪上亿的人，从来都不害怕被拒绝，而且可以一直坚持不懈地去努力争取，(其实有时候就是坚持不要脸嘛)！

比方说：咱们医械销售去拜访XX医院的科室主任，早上去被拒绝，那咱们就中午去嘛，跟主任去吃个饭嘛，中午被拒绝，那就等主任下班嘛，只要你坚持，我相信主任也是人，早晚会被你的真诚(坚持不要脸)感动的嘛！

{ 特点三 }

格局足够大，真的很大

说到格局，那我第一个想到的人是：扎克伯格，那特么真是大格局啊，他准备把自己名下名下99%的Facebook股票捐赠给一家名为“陈-扎克伯格计划(或行动)”的机构，这份捐赠价值相当于450亿美元，未来将用于促进医疗、教育、科学等多个领域。当然了，格局这种东西不是一天两天就能练成的，你比如说我，就没有这么大的格局，因为我根本就没有那么多钱！捂脸！

其实格局这种东西是分层次的，我曾经问过我的一位高中同学，你未来的人生规划是什么？他给我的回答是：大学毕业，回老家(一个5线小县城)，娶媳妇，生娃，然后安安稳稳的过这辈子，所以我从来不跟他讨论年薪百万的事情，因为丫格局太低了！

格局分三个层次：

第一，你的人生规划是什么？比如我的刚提到的我的高中同学，他的人生规划就是安稳，那他只要找一份安稳的工作就可以了，什么创业啊，梦想啊什么的都可以不用考虑的嘛。

第二，你在公司的位置是什么？我还有一位高中同学跟我一样毕业6年，现在已经是他们公司的合伙人了，我问他：你是怎么当上你们公司合伙人的，请说出你的故事，是不是被你们老板潜规则了？他回我：潜你大爷啊，我从上班的第一天起就没觉得我是个打工的，我就把公司当成是我自己的，每次做决定的时候都在想老板如果遇到这样的事情该怎么选择，每天没日没夜的加班，做项目，提升业绩。你看看，就这个格局，我特么都感动的哭了，如果我是他老板，都想把公司交给他了！

第三，行业的大势是什么？我刚毕业那会，天天埋头做自己的事情，那时候老板总夸我，说我做事踏实认真，后来我开始带团队了，老板骂我了说：你特么不能只埋头做事情啊！我说：我埋头做事情怎么不对了？他说：你不要总被日常中的繁杂事务所困住，凡事不能再亲力亲为了，你要有“抬起头看星星的能力”。后来我才明白，原来他是在告诉我：凡事分清轻重缓急，抓大放小，以及具备前瞻性，这才是牛人最厉害的地方！

{ 特点四 }

对自己高标准，永不满足

年薪百万的人在工作中最讨厌得过且过、浑浑噩噩，顺其自然。

一旦状态趋于舒适，他们就会特别警惕，完了，我是不是又要退步了？面对高难度的新任务，普通人想的是，能不能不做？他们畏畏缩缩。年薪百万的人会觉得，哇，太有意思了！他们热血沸腾。

普通人认为工作和生活要分开，一到下班时间点立马下班走人，稍微一加班就怨声载道，而且回家从来不学习！年薪百万的人工作就是生活，从来不在乎什么舒适圈。

我之前的一位领导就是这样的人：明明是个有女朋友的人，但是从来不见他陪女朋友逛街吃饭秀恩爱，见到他的时候他永远都是在工作，据说回家以后还在工作，真特么变态！

{ 特点五 }

拥有绝对地不可替代性

一个公司或一个部门，有你和没你，差异越大，你就越牛逼。

如果你离职，对公司没什么影响，而且能迅速找到替换你的人，那你每个月拿几千块，都是赚到了。如果你离职，公司某个部门的根基都动摇了，很长时间内都找不到合适的人替代，那你该拿高薪。你的能力越稀缺，你的价值就越大。

技术、人脉、情商，专业能力这几样但凡有一样你做到了极致，你年收入就跳到更高层级。你能解决的问题越大，你的效率越高，你能管理更难管的人，你的薪水就会越高。

{ 特点六 }

极度自律，超强的执行力

年薪百万的人都是死！变！态！

还得说我的前老板，每天不只是像打了鸡血一样，而且还睡得特别少！我真的不能忍，给我一张床我都能睡到世界灭亡的好么！他居然可以每天只睡4个小时第二天依然可以生龙活虎！

有一次我跟他聊天，就问他：老板，怎么都看不到你睡觉？你们猜他怎么说的：我是机器人，每天充满4小时的电就可以了。真特么变态！我又问他，那你一年365天总有放松的时候吧？他说：有啊，每年3天，生日那天，还有过年的大年三十和大年初一那天(因为这2天没有客户上班)我特么真想打死他，有没有？！

决定要干单大事的时候，普通人会说，等我休息一下，等从明天开始，要不过了这几天再说吧，反正有的是时间嘛！但是牛逼的人是现在、立即、马上开始，绝不废话，因为他们始终坚信任何事情都是有最佳窗口期的，一旦错过了最佳窗口期就很难做好了。他们有个共同特点就是身体倍儿棒。可以睡每天只睡三四个小时，精神还特好。所以啊，一切行业拼到最后，比的都是谁身体好。

年薪百万不是梦，只要你做到以上6点，不能成为马云爸爸，至少也能让你每个月多赚几块钱的呀~