有个词叫做“考试一族”，说的是很多年轻人参加公务员考试，逢考必报名，报名必去参加，不管远近，不管待遇，只求能考上。如果最终考上的是自己想去，又是离家近的地方还好，若是去了其他地方、离家远、交通不便利的地方，这类考生怎么办呢?那就用这两种方法，去自己想去的地方吧。

一是准备好资料，实现直接调动

主要做法就是，只要你想去的新单位有空缺职位，原单位同意放人，联系好新单位，沟通好原单位，之后就是开始办理手续啦。

要想实现异地调动，你得具备这几种素质：首先你确实是个人才，而新单位也刚好需要你这样的人才，那么你调动就会比较容易。由你的信单位开具商调函，再进行档案的审核，然后开具转任表格发往你目前工作的城市人事局，人事局同意之后，你到原单位盖章就可以了。第二是你得有一定的门路，不管是在职场还是在公务员等编制内，有贵人相助，做事情就容易得多。

公务员异地调动，主要是办理手续的问题。而手续是涉及到很多部门、很多机制，这里审核那里盖章的，办理起来会很麻烦。但是，如果有心要进行调动，就不要怕麻烦，也不要去抱怨，按照要求，一步一步的去准备好资料，这才是正理。

二是参加公务员遴选考试

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

遴选是公务员转任的一种重要方式，更多的是公务员职务上的平级调动，即科员职位遴选科员;也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调。公务员遴选基本上都会要求有基层工作经验，时间上至少是两年。遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多是针对某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。

参加公务员的遴选是公务员转任的一个很好的方式，这就要求各位公务员和准公务员，在自己的岗位上积极向上，认真履行职位，年末考核合格等等一系列要求。只有具备了这些，参加遴选时成功率就会提高很多很多。

遴选虽然考试并非没有难度，但相对于办理转任手续来说，遴选则要公平、容易一些。

如果考生不想参加公务员遴选考试、也不想去办理麻烦的调动手续，那就请在选择报考公务员考试时，选好自己想要去的职位，然后全力以赴，争取考上。

文、辽宁中公教育 (lngkzxz)