文章来源：必胜公考APP

每年公务员招考都会引发轰动，去年招考报名时更是出现了 “万里挑一”的现象。

公务员福利待遇真的有那么好？如果真的那么好，怎么还有不少小伙伴说自己只能拿2000来块薪资！

带着种种疑问，小编进行了一下深入了解，总体来说公务员工资不高，很多人一个月下来就只能拿3000多工资，基层公务员拿2000多的也有，外加一些福利什么的（公务员的福利还是很可观的）。相比在国企和世界500强企业工作的人，薪资还是有一定差距的。

公务员工资并不高，为什么还有那么小伙伴想进去（尤其是女宝宝们）？于是小编对身边的几个考公务员的女生做了个小调查，她们说了以下原因，你是不是也有同样的理由呢？

  • “我是独生女，家里面都希望我考公务员”

现在社会上独生子女的家庭太多了，父母出于孩子的疼爱，都希望他们有个稳定的单位，工作轻松一点，这是很多长辈心里的想法，所以家里面都支持他们去考公务员。另外，在机关单位上班，找对象的时候，说到工作也体面。

  • “公务员考试没有性别歧视，绝大多数岗位不对性别提出要求”

我们知道，在一些国企和私企，对性别要求的事例还是经常发生的。有的单位一看你是个女的，就问你有没有男朋友，结没结婚，生没生孩子，为什么要来这里工作？

公务员考试没有性别歧视，不关你是男是女，招考条件上如果没有规定，都可以报考。有些岗位规定招男性，那是因为考虑到工作强度和工作性质，像监狱、公安这种单位，可能会存在危险。

相比之下，公务员考试还是比较人性化的。

  • “公务员考试没有学校、学历歧视”

公务员考试没有学校歧视，不关你是常春藤、清华北大、211或985，还是普通一本二本三本学生，招考要求上就写明了该岗位招大专以上、本科以上或研究生等，对所有学校一视同仁。这是国企和私企做不到的吧。

说实话，私企和国企在招聘的时候，对学历的名校的要求还是很高的，一个名校毕业的和一个普通本科毕业生，同时应聘一个岗位，名校毕业的被录取的可能性更大。

  • “公务员资格审查率非常高”

公务员招考报名的时候，会把岗位条件列出来，满足报考条件的，一般都会审核通过，但是要保证信息的真实性，否则弄虚作假，最后也不会被录用。

社会招聘的时候，简历通过率非常低。毕业生在各大招聘信息网上投简历，往往HR浏览了你的简历，但最终没有通知你去面试，这种是常有的事。

  • “公务员考试大多岗位不要求工作经验“

公务员大多数岗位对应届毕业生比较宽容，不要求工作经验，而且百分之80以上的岗位应届毕业生可以报名，对于应届毕业生来说，这是一件天大的好事。

这是私企做不到的，考虑到人才的培养成本和工作效率，一般私企都更倾向于招聘有工作经验的。当一个应届毕业生看着这些要求有工作经验的岗位时，就会望而却步，还不如好好备考公务员。

  • “三四线城市和县城公务员待遇比在外面找工作更好“

我们知道，大多数知名企业都在北上广深等一二线城市，三四线城市乃至县城，好工作难找。

在这些三四线城市里面，考公务员的人更多，因为公务员享受的福利待遇，在这个地方相对来说是比较好的，五险一金，以后可能会变成四险一金（生育保险和基本医疗保险将合并实施），一签就是3年-5年。很多企业都是一年一签，只有五险没有一金。

最后，小编觉得，很多人考公务员的首要原因：稳定。工作环境、待遇稳定。工作清不清闲还要看单位，公务员要加班还是有的。另外一个原因，就是社会地位了。在大多数人的眼里，公务员这个职业，一说在XX单位上班，还有不少人羡慕呢。

  • 　“女生考公务员更有优势”

为什么女生会比男生有优势呢？难道是因为女生的智商高？当然不是。公务员考试考的更多的不是智力，而是技巧与积累。尽管每年都会有一部分烧脑的题目在社会流传，但类似的题目并不会很多，对分数影响并不明显。

我认为，女生的优势主要体现在以下两方面。

女生更细心，更有毅力；

　　

　　面试时，女生更从容，更容易得高分。

公务员考试需要一个系统的复习过程，这一点女生很容易做到。在大学，很多男生对着手机电脑LOL就能荒废掉一天，而女生制定了一个计划后，每天都会坚持按照计划去学习，两耳不闻窗外事，学习才是她最关心的，日复一日，距离就拉开了。

复习时，女生一般很细心，不会放过任何知识点，不会落下任何字眼。男生就不一样了，走马观花，一目三行，很多重要信息都错过了，有时候好不容易做对了，还看错了选项，这样的事情相信每个男生都发生过。

其次，面试时，男生的正装就是西服、领带，而女生的正装可选择种类很多，如果再稍微画点淡妆，即使内向的女生，也能给考官自信的感觉。到了面对十几个考官的时候，男生就容易紧张，语言表达变化很大，而女生就很少出现这种现象。

当然，男生也有自己的优势，比如说脑子灵活、时政信息量大等等，但是总体来看，女生还是比男生有优势的。

小编也给各位男同胞提一个建议，备考公务员时，不妨找个女朋友吧。男生的自控能力差一点，而女生反而喜欢管别人，这岂不是完美组合？

  • 你觉得女生考公务员怎么样，你支持吗？文末评论区留下你的看法吧留言区等你哦！

2018年国家公务员考试即将来临，你开始准备了吗？眼看着离2018年国家公务员考试还剩下100天左右的时间，对于准备参加今年公务员考试的考生而言，这段时间至关重要。因此，如何合理安排学习时间、制定详细复习计划、有效提高应试能力，这是考生应该重点关注的问题。此外，答题速度和准确率是我们顺利上岸的两把利剑，所以，复习过程中要兼顾速度与质量的双重提升。对此，必胜公考提供分四个阶段复习的方案供广大考生朋友参考，以便做好冲刺准备。

  • 第一阶段：熟悉考情阶段。（此阶段建议用时1周）

了解国家公务员考试的出题情况及发展趋势，从行测试题的演变中找到变化和特点，掌握申论阅卷的基本要求，把握备考方向。所以，本阶段建议大家将12-17年的国考真题按照每天一套的节奏全部做一遍。

公务员真题是许多专家精心编纂的，每道题都经过深思熟虑、反复论证，才最终出现在考生面前。因此，真题是公考复习的必备材料，但是我们绝不能把真题简单地当成“题”做，而应该把它当成攻克2018国家公务员考试的“教材”反复研究。所以，即使大家已经做过近5年的国家公务员真题，也要再重新认真“做”一遍，仔细琢磨每一道“题”。

重新做题的目的不止是要研究每一道题，还要对整套试卷进行整体分析，研究模块的题量分布、难易区别、模块特色，也要对近5年试卷的题目特点做对比，观察国考的整体变化和趋势，为我们复习找准方向。最重要的是要看到自己的薄弱点和知识盲区，统计每个模块的错误率并分析问题所在，进而科学合理的分配答题时间。

  • 第二阶段：重点备考阶段。（此阶段建议用时2-3周）

通过大量的做题、练习、分析、总结，将练过的每个知识点彻底学明白，提高做题质量，把握做题速度，找到二者最佳平衡点。

本阶段建议大家结合自身答题特点，合理安排每天的复习计划，刷题建议安排时间针对某个模块的试题进行集中练习，逐个知识点突破。同时，

每天晚上做总结非常关键，对当日的错题进行分析总结，归纳知识点，从而认识到解题技巧的不足。对每个题目都应该仔细思考，不懂的地方查找资料，当日事当日毕，不留任何疑问，只有这样，大家以后刷题才能更有针对性。

此外，本周开始至考试前一周，建议大家每天上午抽出半小时刷30道常识题，每天积累一点点，对考试中的常识和类比题目会有很大的帮助。还可以晚上抽出半个小时看人民时评网，人民日报等的新闻时事，培养申论思维敏感度，积累好的词汇。

关于申论，大家需要多写，多练。把近5年的国考真题都尝试着写一下，并对着答案进行分析，以便及时掌握答题要点以及采分点，快速提高申论答题能力及技巧。

  • 　第三阶段：查缺补漏阶段。（本阶段建议用时1周）

此阶段必须做到两件事：第一、回归旧题，翻看错题。

第二、夯实基础，牢记答题思路，掌握考试知识点。

行测：刷错题。对曾经做错的题目，摒弃原有错误的解题思路，用正确的方法解题，对掌握不牢及易错的知识点要留意、消化，有针对性地突破知识盲区，对应刷题进行巩固。

申论：重新梳理前期做过的试题，认真分析答题时遗漏的要点，再做一遍分低的小题，将自己的答案和参考答案，从语言表达方式、答案要点的排布和逻辑性等方面进行对比，提炼语言总结，查找遗漏原因，为以后答题积累经验。

  • 第四阶段：冲刺阶段。（此阶段建议考前1周）

此阶段贯彻“调整、巩固、充实、提高”八字方针，即：调整心态、巩固记忆、充实信息、提高应试技巧。逐渐减小复习强度，复习重点放在偏记忆性的学科，如常识、成语积累、词语辨析等。

本阶段不建议对知识点做全面的复习和梳理，建议大家对国考中出现最高频的考点进行归纳和总结，针对必考、常考的知识点进行复习和强化记忆。此外，本阶段还应该结合自身特点制定出适合自己的应试策略，比如：确定考场上的答题顺序、什么类型的题目不能丢分、什么类型的题要快速放弃等等。还有一件最重要的事情就是调整作息时间，坚定信心，适当放松，以饱满的精神状态迎接考试。

考场上，要放松心态，摒除杂念，稳步开始，早入佳境，快速答题，平稳结束。按照“由先到后”和“先易后难”的原则答题，进入良性的考试状态。

正确的方法+不懈的努力+执着的坚持=公考的成功。祝大家顺利通过2018年国家公务员考试！

作者：必胜公考APP