10月末的时候，华为官方对外发布内部总裁办文件，其中任正非指出，要开放创新，吸纳全球人才。

任正非宣称，为了培养人才，这些新进来的应届生要坚持两年的保护期，两年内不要淘汰，可以把优秀的提拔快一点。

这么重大的观点，都上了热搜了

这个话题引起很多往届的毕业生讨论。

大家评论炸了

有人说，“社会就是狩猎场，强者才能生存。哪有温暖的应届生保护期，无论你剑有没有佩妥，反正出门就是血雨腥风的江湖。”

校长后台经常有粉丝留言，说的最多的就是“作为职场新人，真的很累啊，工作几个月就像工作了几年。”

一开始拿到offer的激动心情

工作后的表现

粉丝包子说，大学毕业留在大城市打拼，加班是常事。老大说来了公司你只有死命地干活才能留下来，赶项目的时候，天昏地暗，吃住都在公司了。

爸妈打电话来说“你怎么又熬夜加班啊，身体扛不住的呀”，自己都忙的连水喝不了，心烦气躁地冲着爸妈说，“我不加班怎么赚钱啊，怎么打拼升职啊，难道要啃老吗？”

没有足够的底气赡养父母，是沉甸甸的愧疚。更是对自己现在的处境失望，工作加班，什么时候能出头？

粉丝大熊说，最近一直陷入职业困扰，不满现状，想更换工作。迟迟不敢踏出一步。

畏惧，有人说，“换工作穷一年，换行业穷三年。”

粉丝李菲说，大学的时候作业不会有舍友鼎力相助，逃课的时候点名有同学拔刀相助，工作了以后，学会“自己的事情自己负责，没人有义务帮你，哭着也要干下去。”

的确，离开了美好的大学去现实的社会工作，心理落差不是一般的小，能找到自己喜欢，得心应手的工作难上加难。

想想今年六月份毕业，17年曾经的毕业生。大多都从象牙塔踏入职场。而8月份，秋招已经大规模开始招聘，17年的已经无法进入校园招聘了。

想找工作？去社招吧。不到半年时间，已经老了这么多，连应届生身份都没了。

还有更难过是，试用期都没过就辞职了，然后经历社招，没经验去社招，简直就是在屠杀，简历血流成河。

任总的大观点，应届生在职场两年的保护期间，好像变成了大家心酸的写照，理想主义的社会还没来到我们的时代。就业好难，工作后更难！

离开象牙塔进入职场，很多事情并不是学校里认真上课，勤奋学习就能解决的，错误也很难被轻易地掩盖。

大多数普通人都在为生活奔波，送给大家“事在人为”四个字。

工作后的你们，怎么样了？

是过的一般般，温水里的青蛙？

还是处处不如意，犹豫是否离职？

今夜，说你想说的

无论是压抑的还是小悲伤

T_T

与其让深夜里独自悲伤

又何必把泪水锁在眼眶

就让一切成灰随风而逝

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