首先，对于不同省份而言，大学、中学和小学老师的工资有明显差别，沿海地区高于内地地区，同一省份不同城市的教师工资水平也有区别，农村和城市的教师工资水平也还有区别，私立学校和公立学校的老师工资差别更是很大，所以，这里只比较在相同条件下，大学老师、中学老师和小学老师工资待遇的差别。小编就以北京为例，来讲讲谁的待遇更高。

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首先，就基本工资而言，一定是大学老师的工资最高，其次是高中老师，最后是小学老师。大学老师的基本工资是5000左右，高中班主任的基本工资是将近5000，而任课老师的工资是3500出头。北京一小学老师，基本工资是3000元左右，这里可以看到如果只对比基本工资，应该是大学老师多于中学老师多余小学老师。

但是教师的工资还有其他很多成分，比如教龄工资、课时费、绩效工资、特优津贴，山区补贴等。老师随着工龄的增长，每年都会有一定幅度的涨幅，虽然少，但每年也会有一定的涨幅。还有，老师的工资很大一部分是由课时费决定的，基本工资通常只占总工资的60%-70%，课时越多，课时费就越高。且学校每学期都会发放绩效工资，如果你广受学生和老师的好评，那你的绩效工资就多。

在教师的工资中，还有一个很重要的构成，就是特优津贴，是跟职称挂钩的，你可以通过评职称来提高自己的等级，并获得职称津贴，这主要是对那些在教学工作中有特殊贡献的教师所给的奖励。

所以，关于工资这一块，也不能一概而论。

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