11月8日，恰逢中国的第18个记者节，由国务院国资委新闻中心和网易传媒联合举办的“新媒体运营官成长计划”第二期研修班正式启动。
国资委新闻中心主任毛一翔为活动致辞，他说，随着现代信息技术的迅猛发展，互联网、大数据、云计算、智能手机等新兴通讯技术、新兴媒体的兴起，给媒体格局、舆论生态带来巨大的冲击和影响。在高度移动化、社交化、视频化的趋势下，人们的阅读方式也在发生深刻变化，我们变得焦懆不安、碎片化、快餐式，以应付扑面而来的海量信息。读图像、看视频、浏览一眼标题，就成为当下人们常见的阅读方式。
国务院国资委新闻中心主任毛一翔致辞
而图像传播作为一项独特的传播手段，看起来简单，背后却隐藏着艰深的技术性与规律性。毛一翔主任举例说，我小的时候看的连环画是一个场景一个场景的完整画面；你们（在座学员）看的连环画则是日本风格的漫画连环画，局部放大、不完整；现在流行的则是大脑袋小身子的卡通连环画。流行风格的变化，背后反映的则是人们阅读心理的变化，我们要研究互联网时代、移动智能时代人们读图的心理需求，掌握其规律性，制作出符合当下人们读图习惯和网络传播规律的图像、影像作品。
这也正是“新媒体运营官成长计划”第二期培训的主题：教你学会利用可视化技术——让新闻“活”起来。
第一堂课，网易传媒副总编辑章丰给学员带来了《从企业自媒体到企业级媒体》的主题分享。
网易传媒副总编辑章丰发表主题演讲
章丰认为，如今已经进入“ABC时代”——人工智能、大数据、云计算，这些技术带来了媒体的革命。在转型过程中，我们要做出改变的是：对新兴的工具素养抱有一定的焦虑感，也要保持一定的好奇心。“不会打游戏的码农不是好媒体人”，章丰以网易互动H5《里约大冒险》为例解释，这款H5的灵感源自于游戏，没有游戏化思维很难呈现出这样有趣的策划。而游戏化思维则是你在转型中所面临的新兴“工具”之一。
在ABC智能环境下，我们也需要一些坚持，比如价值观的坚守，保持独立思考的专业态度，拥有拒绝平庸的媒体精神。
谈及企业自媒体向企业级媒体的转型，章丰认为，在自媒体时代，人格化是企业传播策略的基础要素；同时，作为企业级媒体，利用资源做好线上线下的互动也必不可少。
技术在革新，用户需求在变化，转型的过程或许你会感到焦虑和无所适从，但你可以选择改变—— “你无法阻止波涛汹涌，但是你可以选择踏浪而行！” 在第一堂课结束时，章丰这样总结。
没有互动与实践的课程都是纸上谈兵！
培训现场
不同于传统的培训，“新媒体运营官成长计划”引入“破冰”环节，设置实战操作、学员分享等课程类型，用团队竞赛激励学员积极参与。
所有课程均采用“理论学习+实践练习+参观考察”的模式，除了讲解、案例分享、提问等“常规动作”，每堂课都会安排学员就重点难点讨论，并结合教学内容进行实践操作，如图片拍摄、VR采风、短视频剪辑。学员边学边做，讲师逐一点评，让学员在做中学，专业能力得到切实提升。
学员积极参与
此外，整个培训以小组的方式展开，做游戏、辩论、岛屿式课堂、设置积分板，通过小组积分鼓励学员互动、竞争。分数不是目的，在实践中顺便将理论消化吸收才是王道。
当前各小组得分
接下来三天，路透社著名摄影师李江松、一条运营总监范致行等一众行业大咖，将为你打开图片、视频等可视化新闻的大门：
如何用图片与视频讲故事？
如何掌握VR和360°全景视频的叙事方式？
怎样让低成本短片具有电影感？
怎样进行漫画新闻中的人设化运营？
有什么让人升职加薪的短视频创作终极大法？
2017年5月17日， “新媒体运营官成长计划”第一期在广东汕头成功举办，毛一翔在致辞时说，这是新媒体运营官成长计划的“黄埔一期”。今天，11月8日，在“鱼米之乡”无锡，“黄埔二期”已强势来袭。
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