富士康员工120万，每天有新人进厂，每天有人辞职，为何辞职的都是基层员工，管理层员工都不会走？看看网友怎么说的。

@心存不惧

去过新郑的富士康， 里面线长嚣张的不要不要的， 在流水线上掉了一张纸 ，他要罚我五百， 完全不能忍啊 ！我直接跟他说， 下个月我工资少一分你看我咋弄你， 老子还没出家门呢， 你欺负我？

@你还要我吗

车间管理一抓一大把！干活的没几个！一个车间四十个员工！三个线长！两个主管！老板你这样的配制可以嘛！老板不差钱！白班管理者和女的聊天！晚班找地方睡觉！干活都是员工！一个月工资也不高！你会干嘛！老板你也下基层调查一下你的干活员工！有关系的就可以一步登天！老板你不差钱嘛养着这样的管理者！一个员工的心声！

@庭轩之

不光是富士康，你去所有单位企业看看，干活的都辞职，不干活的，高岗位的。管理的，都不辞职，舒服了谁走呀，去别的地方又没现在的岗位舒服，肯定不走，现在的中国社会风气就是这样，出力不拿钱，拿钱的不出力，对劳动价值根本不重视。

@取个名字都火大

进车间不到一个星期，看不惯线长那牛逼样，在车间动手打了他，他不敢还手，下月我还是有几百工资。

@莎莎

我之前进亚士吉厂也差不多，总之台湾人管理很排外的，一点也不公平，管理自己和美女聊天 玩游戏，我们底层的人做的要死，台湾人搞家族企业的，年轻人有抱负的就得去华为，任正非对待员工才公平。

对此，你是如何看待的呢？你去过富士康上班嘛？对里面领导满意吗？评论跟大家说说你的经历。