培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。党和国家历来重视年轻干部的培养，为年轻干部的成长创造了良好的外部条件，年轻干部应该把握自身，尽快健康成长为一名好干部。要做到“三个坚持”。

坚持学习不缀，在学习实践中不断增长才干。现在的年轻干部大多数都是从机关到校门再到机关门的“三门”干部，虽然学历较高，功底较好，但缺乏社会阅历和实践经验。在这个日新月异的时代，年轻干部更要重视学习，要立足本职工作，扎实学好业务，掌握国家的路线、方针、政策，做业务上的“百事通”；更要走出办公室，深入基层一线，学习群众语言和智慧，学习好的做法和经验。同时，要结合日常工作做好思考，结合实际学、带着问题学、奔着目标学、注重在学中干、在干中学，不断积累新知识、增强新本领。

坚持基层锻炼，在服务基层中加速成长成才。年轻干部到基层既是经济社会发展的需要，又是自身成长的需要。“心系群众鱼得水，背离群众树断根”。只有深入基层，才能对群众的疾苦感同身受，真正设身处地为群众着想，把群众冷暖放在心上。年轻干部要以真诚之心融入群众，用真情之举服务群众，与群众同吃同住同劳动，和群众中谈心交心做朋友。要趁着年轻，在基层一线中经风雨、见世面，在急难险重任务磨意志、强本领，在基层这个“大熔炉”里经受“千锤百炼”，夯实基础，苦练内功。

坚持作风优良，在严于律己中努力彰显风采。“廉贪一念间，荣辱两世界”，年轻干部处于成长时期，更要珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，系紧廉洁自律的“第一粒纽扣”，年轻干部要模范遵守工作纪律，严格约束言行举止，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，树立正确的世界观、事业观、权力观。在工作上向高看，生活上向低看，形象上向优看，严守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，筑好防腐拒变的坚强防线。