近日，有杭州某高校学生爆料，杭州某大学宿舍管理处为管理学生寝室门禁，引入人脸识别签到，要求女生在晚上10点前回宿舍，晚到一分钟罚款1块钱，而男生竟然可以晚两小时。

据了解，该学校宿管处为了提高宿管工作人员的工作效率，宿管阿姨不再像以前那样一个个楼层去敲门，只要学生回寝室去宿管处扫脸确认到寝室时间就可以。其实此行为是校方帮助行政和后勤提升工作效率所做的努力。

爆料还说女生必须晚上10点，男生可以晚回两小时，实际情况是该校考虑到晚归对女同学的安全有威胁，因此希望女同学可以尽早回到寝室就寝，避免发生不必要的安全问题，但男生也是有时间规定的，所有人迟到晚回都要惩罚。据了解，该校在执行期间，宿舍的秩序提升了许多，宿管阿姨和校方都很满意。

对此，你怎么看？

来源：东北新闻网

930评论员猫哥

在我看来，这是一个用新科技武装旧思维的典型案例。应该说随着科学技术的发展，用科技来协助管理，尤其是精细化管理已经成为一种趋势和必然。然而，在引入新技术的同时，高校的管理者们的管理思维是不是也应该与时俱进呢？

一刀切的要求10点回到宿舍就已经够简单粗暴了，晚到一分钟居然还罚款一块钱，这个措施的依据是什么呢？高校有没有这个执法权呢？罚款之后，这些钱款的用途又是什么呢？显然，这些问题只要细究起来都是经不起推敲的。

其实近段时间，有关高校宿舍的新闻非常多，比如试验男女宿舍同在一层楼，试验在高校设夫妻宿舍，姑且不论这样做法是否适用于所有高校，但起码这些试点都体现了管理的个性化和人性化。

相比之下，杭州这所大学一刀切的强制管理显然并没有与时俱进，就算有新科技的辅助，依然是新瓶装旧酒，简单粗暴的办法并不能从根本上确保学生的安全，治本之策还是需要提高每一位学生自身的安全防范意识。