每年虐你两遍的四六级

到底有什么意义？

四六级没有通过

以后找工作会有什么影响？

传媒类

虽说媒体工作是一个承受巨大精神压力的工种，每天高强度发稿件、采访、直播、编辑、主持……加班是家常便饭，神经总是高度紧张。

虽然辛苦，但依旧不能阻挡毕业生们投身于我国传媒事业的热情和决心，学弟学妹快到碗里来。

银行类

银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选，那银行对外语有什么要求呢？

下面是中国工商银行北京分行2017度校园招聘的外语要求：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试。而四大行总行对于外语的要求则更高，本科生和研究生均须通过英语六级考试。

综合各商业银行招聘要求，除极少数银行只需通过英语四级外，银行秋招整体外语要求为：本科生通过英语四级、研究生通过英语六级。而且在网申时，四六级选项后需要填写你的四六级考试分数，那些低分飘过的宝宝们，是不是后悔自己没有多考几分。

所以，想去银行的孩纸们，还不快去背单词？

公务员类

在国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。

一些岗位对外语要求更高，如需六级成绩在500分以上。还有一些岗位虽没有明确要求通过四六级，但在如此激烈的竞争中，没有通过四六级就成了一个劣势。

互联网类

纵观今年阿里巴巴、腾讯、百度的校园招聘公告，均未对四六级分数做出说明，然而如果你以为这些公司对英语水平要求比较低的话，那你就too young too simple了。

在互联网公司校园招聘中，许多市场与营销相关的岗位会要求：英语流利/英语口语、书面沟通流畅。六级低分飘过的你应该不会自信地说自己英语流利吧……

技术岗的要求甚至对外语只字未提，那是不是码农不需要英语好呢？呵呵，恰恰相反，你以为Linux/Unix平台上的C/C++编程，脚本编程，多线程编程技术、WEB/数据库技术……这些相关的软件和参考资料都是中文的？那些国际上最前沿的技术资料都是中文的？

外企类

说到外企，毕业生们肯定会有这样的脑补画面：一大片穿着笔挺西装的外国帅哥朝你涌来，或是优雅的白领女郎踩着高跟鞋如履平地地穿梭于写字楼…

但有一点可以确定，去外企得英语好，显然四级的事就不要提了，六级500+的才是站在了起点。当然在外企，语言实操能力比证书重要，因为当你投简历的时候你就会发现，人家的招聘信息是全英文的，人家的笔试、面试也都是全英文。

其他的行业对四六级没有统一的标准，不同的公司对语言能力有不同的要求，这些你们可以去看看招聘网站，招聘要求会写得很清楚。

但是肯定的是，大型企业（100人以上）的，都会要求四六级或者相应的小语种能力。因为这些企业不愁招不到员工，他们会有很多的条条款款，把能力不够的应聘者刷下去。

也许你会问我，除了外企，难道其他的工作在平时真的能用到英语吗？

实话是：大部分时间都不会。但是不排除有那么一两次，你需要跟英语打交道，如果别人都会，你不会，那么吃亏的是自己。如果别人都不会，只有你会，那么在那一瞬间，你觉得自己简直会发光。

为什么明明没有什么用，这些企业还如此重视四六级呢？

因为，通过四六级至少能证明你在大学里并没有丧失学习能力。以及，也许有些规定并不是那么公平，并不是那么科学，但是你依然遵守，并且通过了标准，这也能说明你的适应能力和情商。

那么四六级没有过 到底会有哪些影响呢？

1、不少学校需要拿到四级证才颁发毕业证。

2、考研英语比六级难，六级不过，考研的时候会压力很大。以及，也有一些学校会特别要求，即使考研通过了，也必须通过六级才会录取。

3、对于找工作来说，通过了四级，尤其是六级的同学，在应聘大型企业和事业单位的时候，不会在第一轮筛选简历的时候被刷下去。

4、通过了四六级的人，没有在语言上面吃过亏，所以不会意识到有多重要。没有通过的人，总是因为语言受限制，才会明白有多重要。

所以，艺术生们，为了之后少一点麻烦，还是抓紧把四级考下来。