近年来，西安监狱党委将任前廉政考试作为科级干部提拔任用的必经程序、作为任前廉政教育的“必修课”，凡提必考成为了一种常态化做法。

2018年1月4日，监狱纪委组织对四名拟提拔使用的科级干部进行了任前廉政考试。

考试前，党委书记、监狱长缑铁磊对参加考试的四名同志进行了语重心长的廉政谈话。他要求拟提拔使用的科级干部，一是用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑，适应新时代要求；二是要切实按照党风廉政建设的要求，把政治建设摆在首位，把作风建设、纪律要求落到实处，洁身自好，处理好和服刑人员之间关系，把规矩和意识放在前面，树立良好党员领导干部形象；三是要以转业干部、莲湖分局土门派出所所长郭永东为榜样，充分认清自己的角色，把警察职业当作人生事业，完成从军人到警察的转变。监狱事业既平凡又繁重，大家要日复一日地把平凡的工作做好，敢于担当，成就不平凡的事业。

此次廉政考试采取开卷的方式进行，考试内容以十九大精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党章》等为主，主要测试科级干部履职必须掌握和遵守的党内法规、应知应会的基础性法律法规。

参加考试的曾令全同志感慨地说：参加考试既是考试又是学习的过程，为今后做人做事指明了方向，提高了廉洁自律意识，今后要坚守底线，不触红线。王刚同志认为：通过考试，更加了解了自身肩负的重要职责，体会到了党委对自己的信任，在今后的工作中更要勇担责任，廉洁自律，充分发挥党员干部的模范带头作用。

通过开展任前廉政考试，为新提拔任用的科级干部早打“预防针”，进一步增强法纪观念和廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，切实筑牢纪律“红线”和思想防线，促使新任科级干部在岗位上坚守廉洁“底线”，远离高压“红线”，为打造一支为民、务实、清廉的干部队伍奠定了坚实的基础。

撰稿：魏昌旺 图：王天良