一个地区好不好，领导班子很重要。在新形势下，为确保选拔一个能够经受住考验的领导班子，我们首先要坚持好干部标准选拔任用干部，树牢“五重用五不用”用人导向。

严把政治关，选忠诚于党和人民的干部，坚决不选“两面人”；严把作风关，选“三严三实”的干部，坚决不选虚言虚行的人；严把能力关，选想干事、会干事、干成事的干部，坚决不选不愿干、不敢干、不会干的人；严把廉政关，选廉洁修身齐家的干部，坚决不选权欲膨胀、利欲熏心的人。要坚持选优配强党政正职人选，精心选好班子带头人，对党政正职人选，绝不能搞平衡照顾；对党政正职岗位，绝不能作为培养干部的“实验田”，坚持更高标准更严要求，好中选优、优中选强。

其次要严肃换届纪律，牢固树立换届纪律和换届风气的底线意识，把监督检查贯穿换届工作全过程。最后要强化问责追责，凡换届工作中出现问题的，要实行“一案双查”对查实的人和事，发现一起，查处一起，通报一起，绝不姑息，始终以铁的纪律、铁的手腕、“零容忍”的态度正风肃纪。