今年的联赛，对于广东宏远来说是一个异常艰难的赛季，除了大量的伤病情况之外，球队的紧张的人员轮换也是让宏远队在这个赛季打的这么艰难的愿意之一。然而在宏远教练组在为球队没有足够的人员轮换而头疼的时候，在cba有很多的前宏远队球员却在持续的打出高光表现，这样的情况确实让宏远球迷唏嘘不已。

宏远流失球员太严重

大家都知道，这个赛季无人可用的情况其实是宏远自己造成的。几年前，宏远队的人员储备其实是非常充沛的，除了二队的飞行大队之外，坐在宏远替补席上的还有像苏伟、王征、刘晓宇、陈江华、董瀚林、周鹏等一众国内一线球员，以当时国内篮坛舆论对于宏远队的判断，就算朱芳雨、王仕鹏退役，易建联不回来，宏远队余下来的各类球员也够支撑宏远队10多年。不过让人没想到的是从2012年开始，宏远队就出现了长达5年的人员流失的状况。到了2017年，象征宏远队未来的飞行大队全部出走，而在宏远全胜时期的主力轮换当中，目前只剩下了周鹏、易建联、任骏飞。相信在这个赛季，球迷们一直都在对宏远队大量出售球员的做法进行批评。不过出售球员仅仅是商业行为，并不是造成宏远队人员轮换问题的真正原因。那么宏远队的问题到底出在哪里呢？其实有一个细节可能是大家没有注意到的。

前几年，宏远队在挑选年轻球员的时候一直有一个问题，那就是球队对于年轻球员异常的挑剔，自从董瀚林、陈江华、刘晓宇上到一队之后，宏远队每年只挑1-2个梯队当中最优秀的苗子上一队，而大量的球员却囤积在青年队等待机会。其实宏远队这么做的理由也很简单，那就是青年队的年轻球员确实比不上一队的球员，即便是上了一队，教练也不会给他们机会上场。

宏远黄金时代年轻球员很难生存

可能从场外角度来看，宏远队这么做确实有理，但是如果大家站在宏远队的管理层和教练的角度来思考这个问题，你会发现其实事情并不是这么简单。比方说，如果你是教练或者管理层，你现在阵容当中球员很厉害，而年轻球员水平很一般，你会怎样？相信很多人会说适者生存，你能竞争过球队的其他球员你才有机会上，如果你竞争不过其他球员，我还让你上，到时候球队战绩不好谁来负责？正是因为这样的思维方式，宏远队的人员选材面才变得越来越窄。

易建联也不是生来就是主力

但是这样的思维方式其实是在早期宏远队没有的。早年的宏远队像易建联、陈江华、王仕鹏、朱芳雨、杜锋上一队的时候，他们当年其实也是和现在这些球员一样，会犯错，会愣神，会出现一些莫名其妙的状况。但是那时的宏远队并没有现在这么挑剔，反正就是你行不行我并不在乎，先上去试一试，你实在不行我再把你换下来。像当年的易建联，在他依靠最后一场常规赛赛出名之前，他在那个赛季也是上过很多场比赛的，而那时的易建联也是生涩得像个小男孩，很多莫名其妙的表现都是让人啼笑皆非的，但是那时的宏远队却并没有在乎这些，反而一直在给他机会。

宏远队早期用人大胆

不过在后来很长一段时间内，宏远都没有了当年用人的胆气，而在管理层和教练组重重挑剔之下，球员是等不起的，也正是因为这样，宏远队才大量的失去了球员。好在今年朱芳雨当上总经理之后改变了这一点，杨金蒙、王薪凯、胡明轩等球员都得到了上场机会，也希望宏远队能够持续这样的做法，让宏远队重新回到正轨上来。