导语：现如今，在职场上，每个员工都希望公司给自己涨工资，毕竟有时候只有工资到位了，才有继续工作下去的动力，可是，事实并非如此，不少老板喜欢画大饼，总是一味的附和员工的请求，把员工说的话当做耳旁风，和员工谈理想。

近日，有位读者就和小编反映了这样一个问题，他是个公司老板，最近一年的效益很一般，工资也一直没有涨，员工纷纷离职，他就答应明年给员工涨两倍工资，但是员工却不为所动，还是有辞职的打算，他很是困扰不知道该如何是好？小编对此做了一个调查，下面分享一些网友的回复，大家感受下：

1、老板肯花10000块一晚请你吃喝玩乐，也不肯给你每个月加1000元工资，做老板的都是这样滴

2、明年给涨工资？还是两倍，又在忽悠员工吧！永远不要靠老板给你加工资，要想办法怎样去做老板。

3、我以前上班的公司就是，根据公司的考核机制算的奖金和老板发的差了很多，老板本来只想发我三分之一的奖金，我不肯，最后给我发了一半，后来我不做了，老板说我对公司没感情，我失去赚钱的，又不是去谈感情的。

4、老板基本上都是把员工当奴隶使，一点空当让你也没有，工资纸，是正常的，还要想着法扣你的工资，胡说八道，但人家是老板，总是有理的。

5、我在那个公司干了三年，进去的时侯说以后每年工资涨百分之十五，结果三年一分不涨，我果断辞职。

6、和你谈钱的老板才是好老板，和你谈理想的老板都是忽悠人，要想马儿跑又要马儿不吃草，老子上班的时候，别给我谈理想，老子理想就是不上班

7、不和你谈钱和你画大饼的老板都是耍流氓，打工的就是讲实在钱到位才是现实，如果老板和你谈钱，你还是想离职，那么说明你对老板不再信任了，因为老板之前忽悠的次数太多，让员工寒心了，最后只能自讨苦吃。

结语：大家怎么看待这种现象呢？欢迎写在评论里，和小编一起交流。