如何让模糊职业目标变清晰甚至“看得见”呢？

模糊职业目标

1963年3月8日早上，美国三藩市海岸浓雾蔽天。一位叫费罗伦斯·查德威克的三十多岁女人尝试横渡太平洋。但经过15个小时长途跋涉后，她支持不住决定放弃，她的亲人站在另一条船上，告诉她海岸很近了，让她不要放弃。但她朝海上望去，除了浓雾什么也看不见。几十分钟之后，人们在离加州海岸只有半英里把她拉上船。

目标

究竟是什么原因造成了查德威克一生中唯一的遗憾？查德威克的回答让很多人感到意外。她说，之所以半途而废，只是因为她在迷雾中看不到目标。

向工作目标迈进

清楚地看到自己不断地向工作目标迈进，是一切动力的源泉。当我们雄心勃勃地开始工作时，莫要忘记写下具体的、有明确实现时间的目标——让目标“看得见、看得清”。因为，只有“看得见、看得清”的目标，才能让人知道自己的进展，才有真正的起到目标的作用。