都说中国血汗工厂一线员工活得最卑微,可你以为富士康老大郭台铭就活得很体面吗?
2010年距第九起坠楼事件时,郭台铭还被台湾媒体拍到,与娇妻曾馨莹抱着刚满一岁的女儿在草坪踏青,明知一举一动都受媒体高度关注,郭老板仍脱下鞋子,让小女儿坐在肚子上玩耍。
直到第十跳的发生,终于让他方寸大乱。按他的说法,自杀员工的每一跳,都像跳在了自己的敏感神经上,令他彻夜难眠,一个月来没睡过一个好觉。
“就算把我本人丢下楼去,也不能保证没有下一个自杀者。”他说。
也许中国制造业的宿命注定如此,尤其是代工厂。作为中国的第一大代工厂,郭台铭这一生都想摘了“万恶资本家”,“血汗工厂”的帽子。
郭台铭的不体面就在于上有老,下有小,老指的是霸主”苹果“,小指的任性”员工“,个个都能掐他的七寸,另他窒息。
冯仑说:”企业家泡女明星必死”。当年的郭台铭幸好只是万花丛中过,片叶不沾身,没有娶林志玲,而是娶了林志玲的舞蹈老师,要不然他怎么能在台湾屹立不倒稳坐首富呢。
如今,67岁的郭台铭,依旧宝刀未老,思想永远比时代快走一步。
不受制于任何人是郭台铭的梦想,但他却甘愿受制于“机器人”。郭台铭说,“富士康的目标是成为一家全球创新型的人工智能平台,而不仅只是一家制造公司。接下来,富士康将转型人工智能研发,5年内在AI领域投超3亿美元。”
吴恩达,前百度最优秀的AI学者,自从离职单飞后就创立了自己的公司Landing.ai,目标就是帮助制造业公司实现AI梦。
而富士康作为中国最大的制造业,所以科技咖与制造巨鳄的联姻在所难免。
可是对于富士康目前还在流水线上奋战的工人而言,这种以人工智能为动力的转型可能意味着什么?
这边是高知们在AI的豪华游轮上谋事,那边是屌丝们在自己的扁舟上颤颤巍巍,随时覆舟。
当初,小镇青年们来到城市中寻梦,不想在后厨与油腻为伍,也不愿意骑着电动车送快递被风雨摧残,那么富士康还算是一个不错的落脚点。
富士康的招募人群可以明显地分成两类:一是中年人,二是小年轻。中年人带着沧桑的脸,还带着陪他走南闯北的被子,床单、被子、水桶、脸盆。而年轻人拉着一个小小的拉杆箱,装着随身的几件衣物,就是全部,那种大物件,临时再买新的便可。
或许心态不一样,中年人是来赚钱攒钱的,小年青是来赚钱花钱的。可是不消多久,富士康便成了小年轻简历中的过往工作经历。
铁打的营盘,流水的兵,让员工们保持那么高的流失率,也许并非是什么高压政策,枯燥的工作环境,毕竟出来混都是想赚点钱的,又不是纸捏的。
在富士康,有一个神奇的岗位——线长,虽然在富士康级别位于倒数第三,但却是直接与工人接触的领导人员,所以这是一个职位无限小,权利无限大的官位。对基层员工来说,线长就可以掌握着他们的生杀予夺。
干的慢了,觉得你偷懒;干得快了,觉得你轻松;不加班,就开除;不服从,就调岗。大多数线长与员工沟通的方法就此一句:“爱干干,不爱干,明天就给你辞工单,立马滚蛋”
桀骜不驯,血气方刚的年轻人哪受得了这个,走就走咯,哪还没有留爷处。士可杀不可辱,工作中钱赚得少可以忍,不开心就一万个不能忍。
但确实也有忍不了,以生命来抗议的。
重庆富士康刚满19岁小伙在自己的寝室上吊自杀。此前就是因为因拒绝周末加班,被线长威胁不加班就开除,还在大会点名批评。
男孩自杀前与线长的聊天记录
这就是所谓的“阎王好档,小鬼难缠”。在这里,能决定一个员工职场之殇的,郭台铭不能,但线长可以。
当然,也并不是所有的线长都是坏的。
当一家公司体量足够大的时候,一条生命,一点钱的事情,这即是归宿!人性的东西在商业历史长河中只能算是一介微尘。
所以,当AI来临时,让一切人情冷暖见鬼去吧,这恐怕也是郭台铭的部分心声。
可是,富士康乃至中国的制造业工人们真的要被AI革了命吗?
李开复说:“一个2万美元的清洁工,机器人未必那么容易取代。但是一个8万美元的牙医助理,有了AI,就彻底被取代了,而牙医助理这个工作会彻底消失,而且牙医助理也很难找到一个合适的工作,最后可能只能沦为清洁工或服务员。”
大家都以为AI会让蓝领很惨,非也,最让人担忧的是一群白领。
此刻,在AI面前,白领比蓝领的颜色真没高级多少。
仔细想想,每一次时代变革,白领似乎都成了中枪者。
阿里重创了中国实体,也差点割了银行的脉,银行”桂圆“辞职,有资源的行长纷纷转型于信托,保险等行业。
实体店店主少了,但涌现出了更多的淘宝店主、运营和快递员,还有淘女郎、导购达人等。
出租车司机在过去也算是个白领,不是谁想开就能开的,如今被万千的专车司机所取代。
连文字工作者也都要下岗,AI现在都能写稿了。
但是,AI绝对写不出像新姐这种有血有肉的文章,哈哈!(脸皮厚)
李飞飞(美国斯坦福大学教授)对李开复说:AI要理解人类情感,早着呢。所以,未来几十年世间最稳定的工作就是服务于人类情感的工作。
以后的工作则更多的是一种精神享受,比如可以被AI代替的“美工”,就可以进入更专精高深的美术或绘图领域。司机们更可能成为新的旅游项目——在无人驾驶时代,一定会有不少人还想体验人类驾驶的别样趣味。
AI更多取代的是重复,枯燥的工作,比如富士康的员工说:“原先有的工作一站就是10小时,连弯腰捡起一颗掉落的螺丝钉都是一种享受”。以后的AI会把部分工人从流水线上解放出来,而人则从事机动灵活的工作,所以根本不怕“机器人换人”,而是要做机器的主人,享受更多的精神乐趣。
所以,如果AI不能让人活的体面,那要那一堆破铜烂铁干嘛!
当然,也不能高枕无忧,机器人都忙着华丽转身,你还画地为牢的话,那只能做饿死的唐僧了。
文/新量化金融 新姐
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