银行招聘网(http://www.jinrongren.net/)提醒:钱少事多压力大,今年过年,很多银行员工抱怨银行柜台工作的辛苦,“想跳槽”几乎是每一位银行基层员工的标配。员工想跳槽,银行也想减负。去年超20个地区,部分银行关停30多所网点,银行的名声真的是越来越臭,那么事实真的如此吗?银行是“围城”,里面人想出去,外面的人想进来?下面中公金融人小编想和大家具体谈一谈。
银行人员减少是否属实?
属实,的确有被辞退的,但是减少的员工一部分是合同到期,一部分是主动离职,一部分是退休。银行其实很少裁员,因为智能化设备普及而减少的柜台员工多数都安排转岗到营销部门了,部分是零售业务的客户经理,部分从事对公信贷业务。所以,银行人员减少是真的,但是大批裁员是假的。
银行已不是金汤匙?
对, 不是,因为金汤匙这个概念早就过时了,什么事金汤匙?公务员?当然不是,每个行业都不存在完全不需要付出的情况了,不仅银行不再是金汤匙,什么工作都不是了,只有真正的知识文化、能力、竞争力才能在社会中立足。
据成都地区某城商行支行柜台员工说,入职两年的他2017年全年税前工资16.8万元,5.6万元是年终奖,平常每个月到手5000元左右,平时也会有一些过节费。
银行关停网点,应该如何理解?
据银监会公布资料不完全统计,从2017年四季度到今年2月28日,银监会共批复关停银行网点419处。仅今年年初至2月28日,就批复关停银行网点115处,同比去年上升23%。
银行网点关闭增多一是与进入互联网时代有关,一部手机就能搞定支付、转账、理财等;二是在监管趋严、互联网金融崛起的大背景下,银行业务越来越不好做,效益低的网点遭裁撤会成为日后趋势。
在息差收窄、监管趋严、同业业务被封锁的背景下,2018年银行业日子的确变得不那么好过。但是银行关闭效益低的物理网点并非是坏事,这有利于银行降低成本、提高效益,也是智能化的表现之一,应该正面看待,这是市场规律,而不是倒退萎缩。
除发达地区外,我们国家还有很多欠发达地区,这些地区金融服务缺乏,互联网化程度低,仍然需要银行物理网点入驻。因此,开业潮与停业潮是并存。
最后,中公金融人小编想强调的是:银行业仍然属于一个竞争力非常强的行业,目前存在的所谓裁员关停网点的活动,其实是为了更好的发展,希望更多真正有能力的人才加入,而基础的岗位也仍然是需要更多人员来做的,所以,各位考生对银行业的信心是可以保持的,这个行业不会让你真的失望。
2019银行校园招聘考试信息交流群:615551132
2018银行春招考试信息交流群:474543268
银行招聘、国企招聘资讯、笔试面试干货关注微信公众号:yhzpks
如有疑问需解答请加微信:yhxz2017,银行招聘小助手随时解答各种问题
热门跟贴