甘眉园区贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府六个坚持精神在行动

为深入贯彻落实《中央八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府“六个坚持”实施细则》（以下简称：《细则》），甘眉园区高度重视、快速行动，全面落实“四大抓手”，深下“四个功夫”，奋力推进《细则》在园区落地落实。

一、狠抓学习，在入脑入心上下功夫。

一是会议学习。2018年1月16日上午，园区召开党工委会议，园区党工委书记夏荣升专题传达学习了《细则》精神，会议强调：园区全体干部职工要认真对照学习《细则》，在作风建设上抓常、抓细、抓长，推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。要围绕持续深化精文简会、深入推进正风肃纪；园区全体干部职工要严格遵守《细则》和园区“六个一律不准”。二是活动学习。2月12日，园区举办“不忘初心 牢记使命”主题演讲比赛，演讲内容突出《细则》精神落实后，园区风清气正的作风变化。三是宣传学习。在园区微信公众平台、眉山日报、眉山要情、今日眉山等各大宣传平台，宣传园区学习贯彻情况，在园区公开栏、园区宣传视频等公开平台大力宣传，营造良好贯彻氛围。

二、狠抓规范，在制度建设上下功夫。

一是建章立规。园区在贯彻落实《细则》过程中，结合实际，制定了《甘眉工业园区干部职工六个“一律不准”制度》，通过制度建设，形成长效机制。二是统一思想。开展“分级谈心谈话”，形成主要领导对分管领导、分管领导对部门负责人、部门负责人对干部职工的分级谈话机制，通过谈话统一思想。三是行动规范。开展“评优评先”活动，聚焦行为表现，建立标杆、树立榜样，形成人人创新争优的良好氛围。

三、狠抓节点，在关键节点上下功夫。

一是抓节庆管理。强化国庆、中秋、春节等重要节假日的廉洁过节管理，尤其是春节廉洁管理，推行廉洁假日活动；二是抓权力管理。重点国土、规划建设、经济发展、安全监管等权力相对集中部分进行重点监管，切实将权利关进制度的笼子；三是抓个人管理。严格落实“四个当天”制度，开展一般干部个人重大事项报告，确保园区干部能干事、善干事、不出事。

四、狠抓监督，在严格执行上下功夫。

一是抓行为监督。对违犯《细则》的行为及时制止，追责监督前移；二是抓信访反馈。设置“信封举报箱”，畅通信访反馈信息渠道，让权力在阳光下运行；三是抓纪检督察。坚定不移推进全面从严治党，定期开展专项督察，杜绝观望和侥幸心理，做到举报必查处，保持高压态势，营造风清气正的政治生态。