名将杨时斋如何巧妙地让聋哑盲瘸残疾人在军营发挥所长?

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杨时斋,又名杨遇春,清代著名的军事家,他不但以军事指挥著称于世,而且在用人方面,杨时斋更是另具眼光。

一六八八年,杨时斋奉命平定张格尔叛乱。为了补充兵力,杨时斋在城中招募士兵。

有一天,招兵处来了四个非常特殊的人,一个瘸子、一个哑巴、一个瞎子、一个聋子,这四个人坚定地要参军报效国家,招兵处的人劝他们打消当兵的念头,这种身体条件实在不能招收;结果双方争执不休。恰好杨时斋经过,听双方说了争吵的原因;杨时斋二话不说,就把四个招收进来。

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招兵处的人非常纳闷,杨时斋解释说:难得他们都有报国的热情,所以先招进来,看具体情况再来分派差事。

第二天,负责调配兵员的副将向杨时斋汇报,请主将定夺新招进来的四名残疾人的任务。杨时斋略加思索,便徐徐对副将说:瘸子派去守炮台;哑巴当传令兵;瞎子去前哨打探敌情;聋子在帐内听用。

副将听了一头雾水,杨时斋接着解释:瘸子行动不便,炮台受攻击也不会逃跑,反而会稳定军心;哑巴到各营寨传达密令,即使被俘也会守口如瓶;瞎子的听觉非常灵敏,在前哨可以听到几十里外敌人的动静;聋子在大帐当差,因为听不见,就不用担心泄露军情。

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副将听了这番话,连连称赞,对杨时斋的用人之道佩服得五体投地。

杨时斋反其道而行,专门盯着别人的短处,用人之短,做到了人尽其才,无人不可用。这种用人之短、短中见长的用人之法,对我们非常有启示性。

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