现在越来越多的大学生都进富士康工作去了，虽说读了大学还进工厂好像不太好听，但是富士康既然招工，那大学生也是愿意进去的。不过这些大学生进入富士康后，老员工对他们都不友好，这是怎么回事？

为何富士康老员工嫉妒大学生员工，工资高是其次，还是这两点原因！

大学生自为新人进入富士康工作，很多时候跟普工还是没有什么交集的，除了要下基层工作一段时间后，其余时间都是在各部门工作，按理说不会有什么矛盾才是。不过老员工对于大学生员工就是很嫉妒甚至是仇视，这是为什么呢。

1、大学生挡住了老员工前进的步伐

以前富士康还没有大力招聘大学生储备干部的时间，普工只要肯打肯拼，那升职当上线长的机率还是比较大的，富士康都会内部提拔，不少老员工都有机会升职加薪。不过现在富士康的大学生越来越多了，在升职的时候更多选择大学生而非低学历的普工了，所以老员工都嫉妒大学生，觉得是他们抢走了自己的职位。

2、大学生工资高

其次大学生进来富士康起点就比较高。都可以达到3500块以上的底薪，而普工的底薪只有两千多块，这自然就引起了老员工的嫉妒了，都是在生产线上工作，为什么大学生的工资就比较高一些呢，很多人心里都是不服气的。

3、更受女员工欢迎

员工在工厂的目的无非是升职加薪找对象，大学生前两样都得到了，最后找对象也比普工更好找，这就让老员工们仇视了。好女孩都更愿意找那些大学生当对象，毕竟学历高工资高职位还高，又成熟稳重的，谁都喜欢找这样的。

正是大学生在富士康什么都得到最好的，而老员工就比较凄惨了，所以在厂里都是老员工嫉妒的对象，尤其是男员工更是仇视了。

不知道大家是不是也有这样的感觉呢，你会不会觉得就是大学生抢走了本来应该属于你的一切呢？