开局一套工服，工资全靠加班。

在富士康上过班的人，都有这样的体会，“讨厌流水线的工作却抢着加班”。作为一名大学生，刚进入富士康，工资一般在3500左右，级别为师级。对于富士康这样的代加工的生产制造型企业，也只要普通二本的学生，不需要过高学历。

作为本科大学生，进入富士康，在试用期你的底薪在2800左右，一半试用期为6个月，成功转正后会加400-600左右。当然，在入职的时候，面试官还会根据你的具体学历和你的工作经验，进行一个综合评估，在3000-4500这个范围，都很常见。

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所以，第一年，作为大学生的你，工资就是3500+加班工资。而加班工资是根据时薪算的，时薪=底薪/21.5天/8小时，工作日加班，加班费为时薪的1.5倍，周六加班为2倍。

对比那些零学历的工人，你肯定是高出他们一截的。

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而五年后，你的工资到达什么水平，这主要看你的工资增幅情况。

据调查，从11年-15年，富士康员工的基本工资增幅为12%。

如果以12%位成长率，4000为基数，一位普通的员工5年后工资在6300左右。

而你5年从一开始的师二升到师几，那就看个人和运气了。

（注：富士康技术职称员工分为20个等级，师1-20；行政级别另算。）