【三能达标】一个也不能少动起来练起来学起来——贵阳公安“三能”达标训练正在进行时|163

党的十九大作出了中国特色社会主义进入了新时代的重大政治论断，提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标。

赵克志部长指出：“全国公安机关的职责定位和历史使命是：为新时代中国特色社会主义保驾护航、做新时代中国特色社会主义事业建设者捍卫者。”、“全国公安机关要积极适应中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾发生了新变化给公安机关提出的新要求。”强调：“要大力推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设，着力提升新时代维护国家安全和社会稳定的能力和水平，奋力开创新时代公安工作新局面。”

省政府副省长、公安厅长郭瑞民同志和省厅党委深入分析贵州公安队伍现状，立足当前实际，为进一步加强贵州公安队伍建设，提升队伍整体素质，做出长期、常态化地在我省公安机关开展“三能”达标的重大决策，把“三能”达标作为加强我省公安队伍建设的切入点和突破口，是事关未来贵州公安事业发展的重大“战略性”安排。

细说“三能”

“三能”是公安部规定的民警履职所需基本职业素质。

体能

技能

警务技战术

法律素养

智能

公安信息化

应用基本能力

划重点

体能、法律素养和公安信息化应用基本能力每名民警都应达标，警务技战术由各级公安机关根据民警工作岗位确定并达标。

公安机关将每年组织本单位民警开展“三能”达标测试。

按照“一人一档”建立民警“三能”达标档案，如实记录测试结果。达标测试过程全程录像存档备查。

“三能”达标测试结果作为民警晋职晋级晋衔的必要条件。

贵阳市政府副市长、市公安局党委书记、局长、市公安局“三能”达标考核领导小组组长陈小刚指出：全市各级公安机关特别是领导同志，要充分认识加强和改进公安教育训练工作的重要意义，切实把教育训练工作纳入公安事业发展的大局之中来谋划，作为公安队伍建设的关键来把握，置于优先发展的战略地位来布局。

2018年2月，贵阳市公安局下发“三能”达标实施方案，全面铺开贵阳公安“三能”达标工作。利用信息技术手段，开展全警测试、全警达标，通过“三能”达标机制建设，补齐短板，夯实全市公安民警职业能力素质基础，着力提升全体民警在新时代下的履职能力。

“三能”达标动起来

2月

2018

动员阶段

召开全市公安机关学习贯彻全省公安民警“三能”达标实施意见和省厅领导讲话精神，努力营造良好的“三能”达标训练氛围，迅速掀起“三能”达标训练热潮。

3月初

2018

培养“三能”考核教官阶段

举办三期“三能”（体能、技能、智能）警务实战、法制、信息化应用小教员培训班，提高基层所队警务实战和理论教官能力，合理调配工作，为基层所队开展常态化训练提供人才支撑和时间保障。

3月

上旬

2018

全警摸底测试阶段

为强力推动全警“三能”达标训练考核工作，市局将于3月初举办三期“三能”（体能、技能、智能）警务实战、法制、信息化应用小教员培训班，提高基层所队警务实战和理论教官能力，合理调配工作，为基层所队开展常态化训练提供人才支撑和时间保障。

4月至12月

2018

民警自练阶段

以测试情况为依据，以问题为导向，帮助民警制定个人达标计划，按照“先测后练、练后再测”的方式，以“缺什么、补什么”为原则，找准民警达标的弱项，有针对性地组织开展民警训练，指导、督促民警开展自我锻炼，同时，每季度至少组织民警开展一次“健步走”活动，确保“三能”达标训练各项科目考核合格。

6月、

9月、12月

2018

总结推广阶段

根据民警“三能”达标测试、训练、考核情况，认真进行季度、半年和全年工作总结，按照“找问题、找差距、找路径、找方法”的“四找”要求，对带有共性的问题提出解决的措施和办法，及时总结上报好的做法、好的经验和训练成效，积极宣传“三能”达标训练中涌现的好的工作方法经验和先进典型，确保“三能”达标工作取得实效。

三能训练重在

提升自身素质

从“三能”的本质看，“三能”是全体民警应当具备的基本履职能力要求，达标是民警自身应当具备的素质。“三能”达标是民警自己的事，民警必须依靠自身的努力达标，而且必须长期保持达标状态。

体能摸底开始啦

先测后练

练后再测

缺什么、补什么

我们是认真的！

体育锻炼达标

性别和年龄划分为男七个组、女六个组

男子、女子青年一组：25岁以下；

男子、女子青年二组：26岁至30岁；