朝代更换，意味着时代的改变！其各方面的调动也是必不可少的环节，上月20日，承德露露发布了实控人变更公告，鲁冠球之子鲁伟鼎继承了父名下万向三农集团有限公司95%股权，从而持有万向100%股权、承德露露40.68%股权，成为承德露露实际控制人。
公开资料显示，现年47岁的鲁伟鼎近5年内分别担任万向集团、万向三农集团有限公司、中国万向控股有限公司、民生人寿保险股份有限公司及万向信托有限公司的董事长、总裁、执行董事等职位。
事实上，早在1994年，时年23岁的鲁伟鼎就已成为万向集团总裁。相较于其父鲁冠球专注于汽车领域，鲁伟鼎似乎更偏爱资本领域。在鲁伟鼎带领下，1995年，通联资本前身深圳通联投资有限公司成立，随后万向系拿到了两张金融牌照。2001年，万向控股成立，将此前成立的深圳通联、万向租赁、万向期货、通联创投等金融投资公司收编至旗下。中国保监会2010年核准鲁伟鼎担任民生人寿董事长一职，鲁伟鼎也被业界称之为“国内最年轻的险企董事长”。
上任！离职？元老级，纷纷离开
然而上任一个月，管大源便递交了辞呈，还有有2名监事辞职。管大源是万向系的元老级人物，早在1980年进入万向集团公司并成为其骨干之后，便跟随原掌门鲁冠球，率领万向系南征北战。万向集团旗下有4家上市公司：万向钱潮、万向德农、承德露露、顺发恒业。其中，管大源曾同时担任承德露露、万向德农、顺发恒业三家公司的董事长一职，可谓是分身有术。
管大源自2010年开始担任承德露露的董事长。他当时的任职对承德露露曾有着特别的意义，那曾是个新时代的开始。早在2001年就进入承德露露的万向集团，在2006年正式获得了其控制权。但在管大源担任董事长之前，原大股东露露集团一直主持经营工作。2010年，管大源当选为董事长，承德露露进入了“万向时代”。
此次管大源的辞职，公告称是因工作原因辞职，在辞职后继续担任公司董事职务。是隐退还是不愿接受新时代？
食品圈富二代，比比皆是，难道都要换血？
不止承德露露是子继父业，食品圈还有旺旺蔡衍明之子蔡家旺，娃哈哈宗庆后之女宗馥莉、新希望刘永好之女流畅……都在父辈的安排下进入公司，而他们也试图用自己的方式影响着企业。
比如，娃哈哈宗庆后之女宗馥莉，初中前往美国求学一到大学毕业，便形成了一套西方化的处世逻辑——直接，坚持自我。入乡11年，她仍在“随俗”的道路上适应。
宗馥莉认定的事情几乎没有妥协的余地：与她父亲推崇的企业“家文化”不同，“人情”在她的眼中更像是一粒沙子，她崇尚的是制度和效率，早期她手下的一些员工会因为没有完成任务而被直接开除，难有“讲情”余地。而宗庆后会悄悄地把被女儿开除的优秀员工“收回”娃哈哈集团。
宗庆后曾经安排一些有经验的人帮助女儿变得“更接地气”，卢东就是其中之一。宗馥莉回国的时候，卢东去首都机场接她，“跟小时候瘦瘦小小的样子完全不一样了，像是一朵长开了的花。”
这位“少主”的直率有时会让身边人暗捏一把冷汗，一些娃哈哈的“老臣”因此会给她一些处事圆融的劝诫——不过这些基本上就是在早期，“为什么是在早期呢，因为现在基本上我不见他们了，不是他们见不到我，是我不愿意见他们。”宗馥莉说。
她更相信自我探索的结果，就像她独自在美国的10年，从电影、书本，周遭的人和事当中认识这个世界，慢慢变成她现在的样子。
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（编辑：纳食原创 图：源网络，若侵删）
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