导读：职场上承诺别人的事情没有做到该怎么办？会不会被误认为是没有诚信，不靠谱。

职友：游总监

如果三番五次承诺了别人却做不到，肯定会被认为不太靠谱；如果只是难得一次这样，并且能解释清楚原因，就不会被贴上“不诚信”的标签。

首先，不要轻易给出承诺，哪怕不方便直接拒绝，也可以要求一个合理的思考时间，深思熟虑后才给个答复。如果是拒绝，要想个充分的理由，别生硬地把人得罪了。

然后，一旦给了承诺，就要尽力去办到，这不仅是对自己人品的捍卫，也是对别人的负责。

同时，在履行承诺过程中，要及时和对方进行沟通反馈，让对方了解事情进展，也让自己能清楚目标和对方的期望，更可以在遇到问题时得到对方的帮助。

如果尽了最大的努力却没有实现承诺，只能及时地反馈给对方，别以为当个“鸵鸟”就能混过去了。

最后，无论结果如何，都要进行反省，总结这个承诺中的经验，想想今后如何改善。