前不久和一个做市场的朋友聊天，我就跟他聊起这个大学生的事，他说这没什么，他在以前的一家公司，干了八个月，也签了四五百万的单子，最后只拿到5000块的提成。那老板刚开始说一个点的提成，最后走的时候除了每个月底薪4000能拿到，提成变成了千分之一……

后来才知道老板对每个市场部经理都是这样。一般的市场部经理半年左右做三到四个客户，然后因为钱的原因就走了，老板赚了。他一个工作10年的八零后都会被骗，更别说还没毕业的职场新人了。

今天要说的这位帮老板卖门窗的大学生，所遇到的问题和我朋友如出一辙，我们一起来看看：

小涵是一名大二的学生，家境一般，为了给家里减轻负担，暑假出来打工。小涵想做一名销售，因为据他所知，很多老板都是从做销售开始的。

后来他到了一家新开的卖门窗的门店实习，老板当时答应给的工资是九百，提成两个点。

对于老板来说，再怎么差劲只要小涵能跑一个单，就能把他的工资赚回来，就算没接一个业务，让他去发传单什么的，带来的价值也不止这点工资，所以说稳赚不赔。

因为做销售是小涵向往的工作，虽然每天要顶着大太阳跑业务，非常辛苦，但他认为这就是一种历练，工作起来特别有干劲。跑了二十多天，小涵也接了一个小项目，一万多块，是在刚开盘的小区里跑的，他觉得这种效率太低了，不如去跑装修公司。

他发现很多刚开盘的小区里，都有不少大大小小的装修公司进驻，就是为了做楼盘住户的生意，而有的装修公司，更是可以整栋整栋地承包一些公寓的装修。也就是说如果，只要能拿下一个这样的公司，一个单可能就是几十上百万的销售额，所以接下来的时间，小涵把精力放到这类装修公司上面。

也许是皇天不负有心人，或许就是运气，瞎猫碰到死老鼠，在第五次拜访一家装修公司时的采购时，他居然愿意跟他合作，预计一百多万的订单。

小涵高兴坏了，没想到第一份工作就能拿下这么大的业绩，跟做梦一样。一百多万业绩的提成，两个点，那就是两三万呀。

小涵的老板更高兴，马上和装修公司采购商量“细节”。可等他们商量完后，老板却告诉他，装修公司压价特别厉害，虽说是初步意向是140万的合同，但自己的利润特别低，采购又要“拿走”几万，再说你一个毛头小伙，提成拿不了那么多给你，这个项目就按千分之二的提成给你吧。

小涵听完傻眼了，这老板也太不讲信用了啊，千分之二，140万也就2800的提成。气极之下，小涵当即表示辞职不干了，完事后给装修公司采购打了个电话，说明情况。

采购笑着说：“那天谈完，我就觉得你老板不是一个做大生意的人，虽然你年纪不大，但很有上进心，我愿意给年轻人机会，你另找一家做门窗的吧，我还跟你合作。”当时我听完眼泪都要流出来了，一肚子委屈化成了感激！

后面的事就容易多了，小涵找的另一家门窗工厂听说这情况，当场表示只要签了合同，马上给小涵三万提成……

前老板得知这一消息，马上打电话过来道歉，小涵只接了一次电话，没多说什么，直接屏蔽了他的号码，估计他都后悔死了吧。

各位职场的朋友，你们说小涵的做法对吗？如果你是小涵，你会怎么做？写在评论中吧！

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