一、毕业研究生就业质量相关分析

（一）薪酬水平

薪酬区间：贵州大学2017届毕业研究生月薪主要分布在4001-5000元区间（24.68%），其次为3001-4000元区间（21.88%）和5001-6000元区间（19.08%）。

薪酬满意度：贵州大学2017届毕业研究生对目前工作薪酬的满意度为65.39%，其中“非常满意”占比5.34%，“满意”占比20.61%。

（二）专业相关度

总体专业相关度：贵州大学2017届毕业研究生目前就职岗位与所学专业的相关度为82.44%，可见毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高，能够学以致用。

从事低专业相关度工作的原因：主要为“本专业相关工作就业机会少”（42.03%）和“本专业相关工作与自己的兴趣不符”（13.04%）。

（三）工作满意度

贵州大学2017届毕业生对目前工作的满意度92.10%，其中“非常满意”占比21.23%，“满意”占比36.05%。

（四）岗位一致性

总体岗位一致性：贵州大学2017届毕业研究生认为自身岗位与理想一致的比例为83.46%，其中12.98%的毕业生表示自身岗位与理想“非常一致”。

（五）工作各方面认可度评价

贵州大学2017届毕业研究生对目前工作各方面的认可度均在91.00%以上，其中对“岗位培训机会”的认可度相对较高，为94.15%。

二、本科毕业生就业质量相关分析

（一）薪酬水平

薪酬区间：贵州大学2017届本科毕业生月薪主要分布在在3001-4000元区间（38.36%），其次为2001-3000元区间（23.29%）和4001-5000元区间（19.36%）。

薪酬满意度：贵州大学2017届本科毕业生对目前工作薪酬的满意度为71.56%，其中“非常满意”占比7.80%，“满意”占比25.36%。

（二）专业相关度

总体专业相关度：贵州大学2017届本科毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为80.48%，可见毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高，能够学以致用。

从事低专业相关度工作的原因：主要为“本专业相关工作与自己的兴趣不符”（32.34%）和“本专业相关工作就业机会少”（23.10%）。

（三）工作满意度

贵州大学2017届毕业生对目前工作的满意度为90.41%，其中“非常满意”占比17.87%，“满意”占比38.35%。

（四）岗位一致性

总体岗位一致性：贵州大学2017届本科毕业生认为自身岗位与理想一致的比例为79.79%，其中10.88%的毕业生表示自身岗位与理想“非常一致”。

（五）工作各方面认可度评价

贵州大学2017届本科毕业生对目前工作各方面的认可度均在83.00%以上，其中对“行业前途”的认可度相对较高，为91.78%。

三、用人单位对毕业生的评价

（一）用人单位对毕业生的认可度

用人单位对贵州大学毕业生的认可度较高，为94.29%；其中“非常认可”所占比例为28.57%，“认可”所占比例为38.57%。

（二）用人单位对毕业生适应工作岗位时间评价

60.76%的用人单位认为贵州大学毕业生适应工作岗位的时间在3个月以内，27.85%的用人单位认为贵州大学毕业生适应工作岗位的时间在3-6个月。

（三）用人单位对毕业生素质的评价

用人单位对贵州大学毕业生各项素质能力的满意度均在95.00%以上、其中对语言表达能力、自主学习能力、组织协调能力和专业知识与技能的满意度均达到100.00%。