NBA新秀训练营中，除了身高、体重还有体能测量与篮球技能相关训练外，很重要一环是新秀们和各队进行一对一面试，而今年有2支球队面试方式也引起相当大讨论。

第1支球队是活塞，球队让新秀在面试时配戴VR眼镜，透过虚拟实境方式呈现12个比赛状况，然后请新秀根据眼前面临状况试图做出正确判决，希望由此了解他们对补防、掩护策略等比赛细节的认知。

1位与活塞进行面试的新秀说：「这跟我遇过任何其他的面试都不一样，这实在很有趣，他们会安排12个不同状况让你判断，我想我答对了其中10个或11个。」事实上，这也不是活塞首次将篮球结合虚拟实境，之前就曾以此改善德拉蒙德（Andre Drummond）罚球。

而第2支因为面试引起讨论的队伍则是开拓者，球队面试是由1位心理学家主导，参加面试的新秀会被要求填写一份问卷，之后再和这位心理学家一同讨论结果，1位受试者说：「她得到结论中，有些真的很精确，这实在很疯狂，让我大开眼界。」

事实上，训练营的新秀面试过程中，球队对新秀提出的问题往往千奇百怪，例如：你希望怎么死去？需要几个篮球才能塞满这个房间？为什么水沟盖要做成圆形？假如你变成像铅笔一样大小然后被困在搅拌机里头，你会怎么脱困？

换言之，比起活塞利用虚拟实境或开拓者请心理学家出马，回答这些千奇百怪的问题，恐怕是更困难的任务。