我们国家的事业单位工资设置，是区分多种情况的，情况不一样，肯定工资不一样。

我们国家的机关事业单位，岗位一般包括三种，管理岗位，专业技术岗位和工勤岗位。

虽然这三种岗位的工资都是由岗位工资和薪级工资构成，他们的工资设置也不一样。比如说我们的管理岗位工资就有十个等级，专业技术13个等级，工勤岗位是六个等级。

我们的薪级工资，专业技术岗位和管理岗位都是一个表，共65个等级。工勤人员是一个单独的表，40个薪级等级。

说起薪级工资基本上就是工龄工资，每年只要考核合格，就会晋升一个档次。不过对于高学历人员会有专门的照顾。比如说，博士，硕士，本科和专科毕业生，入职后的起薪薪级分别是14级、11级、七级和五级。

一般来说，可能是同一天进入单位、同样的学历，但是我们的岗位工资不同，当然结果也不一样。

一般来说，我们的十级职员往上，分别对应的岗位是办事员、科员、副科、正科、处级副职、处级正职和厅级副职，到厅级正职是三级职员。

而我们的专业技术岗位，高级职称对应1到4级岗位，副高级职称对应着5到7级，中级职称对应8到10级。一般来说，考个中级职称就相当于科级待遇了，高级职称是处级待遇。所以说走专业技术岗位,比走管理岗位要简单的多。但前提是单位有这样的岗位设置。

实际上，我们说的是基本工资。我们事业单位除了基本工资之外，还有相应的津补贴、绩效工资、改革性补贴等等，这些都会影响大家待遇的，因此我们的事业岗位待遇并不单一，不是吃大锅饭的。