2017年河北省全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为63036元（折合月平均工资5253，四舍五入）。其中，在岗职工平均工资65266元（折合月平均工资5439，四舍五入）。

【注：工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）发布的平均工资数据都为官方数据（人社局、统计局发布的）工友可以拿此主张工伤待遇，不像网络上的瞎掰的数据非官方数据（没用）政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤。咨询微信：gszybxyz 委托专业工伤律师热线：18818685070 工伤就上工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）你的赔偿超乎你想象。】

河北省人力资源和社会保障厅 关于公布2017年全省城镇非私营单位 在岗职工平均工资和全省企业离退休人员 月平均养老金等有关数据的通知

冀人社【2018】171号

各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局，厅属有关单位：

现将2017年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资（含劳务派遣人员，下同）、全国城镇居民人均可支配收入、全省企业离退休人员月平均养老金、全省分地区企业退休人员月平均养老金等相关数据予以公布：

2017年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资65266元，全国城镇居民人均可支配收入36396元，全省企业离退休人员月平均养老金为2533元，全省企业退休人员月平均养老金为2516元。供在人力资源社会保障有关工作中统一使用。

附：《2017年全省各市(含定州、辛集市)、省本级企业退休人员月平均养老金数据表》

河北省人力资源和社会保障厅

2018年5月30日

2017年全省城镇单位就业人员平均工资

一、2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资63036元

2017年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为63036元，与2016年的55334元相比，增加了7702元，增长13.9%。其中，在岗职工平均工资65266元，比上年增加8279元，增长14.5%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长11.8%。

分设区市看，全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊77298元、秦皇岛67361元、石家庄（含辛集市）66512元、唐山64627元、沧州64026元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定（含定州市）61159元、张家口59142元、邢台57440元、承德56945元、衡水56599元、邯郸56226元。其中，石家庄（不含辛集市）67180元，保定市（不含定州）61545元。

2017年，定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员平均工资分别为54056元和51511元。

分国民经济行业门类看，高于全省平均工资的行业有7个。年平均工资最高的三个行业中，电力、热力、燃气及水的生产和供应业84590元，是全省平均水平的1.34倍；信息传输、软件和信息技术服务业84317元，是全省平均水平的1.34倍；科学研究、技术服务业81947元，是全省平均水平的1.30倍。年平均工资最低的三个行业中，农、林、牧、渔业23327元，是全省平均水平的37.0%；居民服务、修理和其他服务业36813元，是全省平均水平的58.4%；住宿和餐饮业38465元，是全省平均水平的61.0%。最高与最低行业平均工资之比是3.6:1，比2016年的5:1差距有所缩小。

分登记注册类型看，国有单位年平均工资最高，为64522元，其次是其他所有制单位，为62276元；第三位是集体单位，为46587元。

二、2017年城镇私营单位就业人员年平均工资38136元

2017年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为38136元，与2016年的36507元相比，增加了1629元，增长4.5%。扣除物价因素，实际增长2.6%。

分设区市看，高于全省平均水平的有4个市，分别是廊坊47531元、唐山41234元、石家庄（不含辛集市）38756元、秦皇岛市38692元，低于全省平均水平的7个市分别是沧州市37218元、承德市36795元、保定市（不含定州市）36717元、衡水市36212元、邯郸市35274元、邢台市34755元、和张家口市33536元。

2017年，定州市和辛集市城镇私营单位就业人员年平均工资分别为36452元和38672元。

三、2017年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资

2017年全部规模以上企业就业人员年平均工资为49798元，与2016年的46633元相比，增加了3165元，增长6.8%。其中，中层及以上管理人员95353元，专业技术人员60812元，办事人员和有关人员47413元，社会生产服务和生活服务人员40259元，生产制造及有关人员44592元。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的1.91倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的80.8%。岗位平均工资最高与最低之比为2.4:1。