为加强对党员干部的教育、管理和监督，槐荫区园林局党总支紧紧围绕监督执纪“四种形态”，在全局开展党内廉政谈话，做到早提醒、早教育，不断增强党员干部廉政意识，筑牢拒腐防变的思想基础。

区园林局将廉政谈话作为落实主要领导主体责任的“规定动作”，推进廉政谈话常态化，坚持廉政“三必谈”，围绕严明党的纪律、个人廉洁自律、落实主体责任、履行“一岗双责”等方面，局主要负责人与班子成员、各分管负责人与责任科室负责人，班子成员与分管科室干部，各科室负责人与工作人员逐级谈话，层层必谈，让纪律意识和自律意识入脑入心，时刻保持高度警醒，筑牢思想防线。

今年以来，全局已先后对30多名党员干部进行了廉政谈话，较好地教育了党员干部自觉清正履职、廉洁从政。通过廉政谈话将教育、监督关口前移，不仅体现了党组织的关怀，而且增强了对党员干部的日常教育、管理和监督，在全局营造了风清气正的良好氛围。