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“读了四年大学，入学体检都过了，临毕业却说教师资格证有身高限制，那怎么办？”近日，网友小李反映称，自己是陕西师范大学的免费师范生，即将毕业却因身高限制无法取得教师资格证，甚至面临违约风险。（7月2日《西部网》）

《陕西省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定，“凡有下列情况之一者，均为教师资格体检不合格。（一）男性身高在155厘米以下，女性身高在150厘米以下。其中申请幼儿园教师资格者可适当放宽条件……”按照这条规定，即将毕业的免费师范生小李身高只有140厘米，确实不符合教师资格认定体检标准，教师资格认定体检属于不合格，无法申请到教师资格证，也就不能顺利当老师。但毫无疑问，教师资格认定体检标准设置身高门槛，拒绝矮个子当老师的体检标准本身很不科学，毫无道理，太过荒唐。这实质上是对矮个子的一种歧视，严重伤害了社会公平，必须尽快废止这种不合理的教师体检标准。

三尺讲台上的教师，不是走T台的模特。一个人是否胜任教师工作，能否成为一名优秀教师，很显然，关键不是拼身高、相貌等颜值，而是要拼个人的学识才情、道德品质和人格魅力，是靠内在的素养给学生作出表率和榜样，起到示范作用。相反，如果一个人学识不精，道德败坏，纵然身高堪比姚明，相貌赛过范冰冰，也不会成为一名优秀教师，只会成为误人子弟、祸害学生的“叫兽”。换言之，一个人能不能当老师，与身高之间没有必然联系。历史上有不少名师大家就是矮个子，比如，鲁迅身高不到4000px，北大校长蔡元培身高在4125px左右。而且，在当下，有很多矮个子老师深受学生的喜爱和欢迎，网络有不少回忆矮个子老师的帖子。

再者，矮个子不能当老师本身不符合法律法规的本意。根据《<教师资格条例>实施办法》的规定，“申请认定教师资格者的教育教学能力应当符合下列要求：……（三）具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。”其初衷和本意只是要求教师的身体条件能够适应教育教学工作的需要，不能适应教育教学工作需要的身体状况才应认定为体检不合格，矮个子显然并不会出现不适应教育教学工作需要的情况。

实际上近年来，不少志在从事教师工作的优秀青年倒在了教师体检环节，甚至有的已经从事过多年教师工作的人不能通过教师体检。究其根源，目前缺少一部全国统一的教师体检标准，教师体检标准由各地自行制定，造成各地教师体检标准不一。比如，矮个子在陕西不能当教师，但到了四川等地可以当教师。因此，教育部应当尽快出台一部全国性的教师体检标准，终止各省自行出台教师体检标准的乱象。同时，教师体检标准在出台之前，应当向社会征求意见，尽可能废止目前各省体检标准中存在的不合理标准。