不知道大家的公司，老板有没有说要多工资保密，现在很多的公司都要求员工对工资进行保密，发了工资，员工不能私下的讨论工资的事情。但是一般你不要别人打听工资，别人的兴趣就更大，其实我觉得这个防是防不住的，天下没有不透风的墙。最近一个读者跟我分享了一个职场案例，他说他就是因为把工资告诉了一个女同事，结果没有想到却被老板开除了。

小张和丽丽是同事，丽丽在公司做了3年多的时间了，小张来公司不到一年的时间，他们做的事情都是一样的，不过小张的能力比丽丽要强一些。丽丽来公司的时候，是因为那时候招不到人，而丽丽比较符合这个职务，所以才让丽丽来上班的。现在公司发展越来越好，所以就又招小张进来。

小张和丽丽因为工作要经常一起沟通，所以他们的关系还是非常的不错的，慢慢的就变得有什么话都说了。

有一次老板找到了小张，说他最近在公司的表现非常的不错，所以决定要给他加2000块钱工资，还让他不要告诉别人。加了工资，小张当然非常的高兴呀，满口答应了老板说他会保密的。

结果月底发工资的时候，丽丽无意间就跟小张聊起了工资的问题，以前他们两个一直都没有聊过工资的事情，也不知道这次丽丽为什么突然想起了这个话题，当丽丽问小张多少工资的时候，小张就如实的告诉了丽丽，结果丽丽发现，小张的工资比她高了好几千，她可是比小张先来好几年呢，于是丽丽就去找老板讨说法。

第二天上班，老板就把小张叫到了办公室，直接问他，为什么要把工资告诉丽丽，小张也不知道如何解释了，因为他也没有想到事情会变成这样。老板说：你答应我要保密的，结果到处乱说，这样我怎么用你？算了，你明天不用来上班。还没得小张解释，老板就叫小张出去了。

对于这件事，你觉得小张做得对吗？如果是你，你会如何做？