打造新型职业农民培养的“滦平样本”|163

大力培育新型职业农民，是深化农村改革、增强农村发展活力、助力农村脱贫攻坚的重大举措，也是发展特色现代农业、保障重要农产品有效供给、有效增加农民收入的关键环节；是确保粮食安全、推进现代农业发展、构建新型农业经营主体的重要举措。“农民”不再是身份的象征，而是职业的称谓；“农村”不再是“人走村空”，而是生机勃勃；“农业”不再靠老人妇孺，而是“专业的人干专业的事”。

校长董青林和校党委书记杨大顺了解草莓销售情况

创新模式提高农民培训质量

滦平县职教中心被河北省教育厅确定为“20 所新型职业农民培养试点校”后，学校紧密结合县域经济发展，高度重视新型职业农民培养，大力实施新型职业农民培养工程。三年来，共建立20个教学点，开展涉农技能培训400 余场次，培训 20000 余人次，培养新型职业农民830 人。通过培训，每个受训学员能够掌握1—2 项实用技术，为该县农民致富、脱贫攻坚奠定了良好的基础。滦平县职教中心创新培训模式，拓宽思路，多措并举，为学员提供先进、实用的农技知识，并引导农民勇于探索实践，将新技术、新知识带到农村，引导更多农民掌握现代农业生产技术。采取“分段式”模式开展培训。各培育机构采取“分段式、重实训、参与式”培育模式，按“一班一案”，分期分段安排课程，分门别类开展培训。加强基地及教师队伍建设。建立新型农民培训讲师团，充实、完善师资力量，实现培训师资资源优质共享；不定期召开教师座谈会，交流授课经验。制定和完善教学管理制度，教师培训考核考评制度，不断完善教师满意度测评工作。培训方式灵活多样。积极推进“空中课堂”、固定课堂、“流动课堂”“田间课堂”一体化建设，就地就近，充分利用成教学校和培训基地开展培训；积极探索“农学结合”分段培训模式，紧密结合农时季节组织培训，课堂采用多媒体教学、老师面授、老师答疑、学员交流等形式，让农民听得懂、学得会、用得上。

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优化师资注重课程体系建设

滦平县健全以县职教中心为龙头，乡镇成教学校为载体，以村成人文化技术学校为辐射的三级培训网络，并完善长短班结合、学历教育与非学历教育齐头并进的模式，为新型职业农民培训工作奠定良好基础。

滦平县职教中心从当地实际和农民群众需求出发，科学建立教育体系，精心确定教育选题，认真设计培训载体，不断提高教学资源的针对性和实用性。

在师资队伍建设上，滦平职教中心坚持“多方面、多渠道”聘请原则，除了学校的专业培训团队外，聘请素质高、专业理论强、实践经验丰富的专家、教授、专业技术骨干、“土专家”等为农民学员授课。学校先后聘请了北京中医药大学的魏胜利教授、北京中关村学院于观亭教授，北京农科院的高照全教授、河北旅游职业学院的专家以及县内的行家能手，为学员进行培训和指导。

滦平县职教中心本着“一按照二结合”的原则进行设置，一是按照省“新型职业农民培养”教学管理文件和指导性教学计划指导精神，规范设置课程，开足开全课程；二是结合滦平县的产业特点，灵活设置专业课程；三是结合农民需要，因地因时开设课程，适时进行实践指导。

在培训教材的选用编写上，滦平县职教中心以学校成教部牵头，组织专业教师，聘请行业能手，组成培训课程研发小组，开发适合农民特点的培训教材，研发和选购《农村政策法律读本》、《新型职业农民读本》、《农产品市场营销》以及不同专业的培训教材。并且，滦平县职教中心还先后编写了《果树栽培实用技术》、《蔬菜生产校本教材》、《饲料生产技术》、《猪疾病防治》、《养羊技术培训教材》、《农村社会知识》、《育婴员培训教程》、《农村电子商务教程》等校本教材，因地制宜地确定了针对性、实用性强的培训课程，严把教材、教案关，做到农民需要什么，课程讲什么。

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另外，滦平县职教中心还利用自身资源优势，对新型职业农民开展计算机与电子商务、月嫂、家政护理等专业技能培训，并与京津冀对接，向用人单位输送合格人才。

对接京津联合培训协同发展

滦平县职教中心积极探索培训新模式、新方法，在理论和实训相结合的基础上，还组织学员外出参观考察学习，借助外部优质的培训资源，提高全县新型职业农民培育质量，提高了农民创业的积极性。

随着京津冀协同发展的深入推进，滦平县职教中心依托区位优势，推进与京、津地区在农民培训方面的一体化发展。三年来，滦平职教中心与北京怀柔职教中心合作，共开展了6期联合培训。优先选择符合产业发展趋势的专业进行对接，开放共享型实训基地、推动学校间交流合作，积极推进京津冀职业教育协同发展，共同为京津冀地区产业发展和精准扶贫脱贫培养技术技能人才。

典型带动助力农民脱贫致富

几年来，滦平县职教中心将新型职业农民培训作为推动就业扶贫的重要抓手，搭建提升贫困劳动力技能水平的培训平台。全县的20个新型职业农民教学点，有14 个建立在贫困村，以专业合作社为核心，建立了12 个实训基地。以合作社和典型农户为依托，开展各类技能培训，走出了一条符合农村实际的技能培训新路子，奏响了就业扶贫的最强音。

三年来，滦平县从种养殖大户、农民合作社、农业企业带头人中择优遴选了现代农业生产经营主体人员、专业服务性人才、一线生产能手等830 人作为新型职业农民培育对象，通过对口培训和专业帮扶，培养了一大批懂技术，会经营，善管理的新型职业农民致富带头人。

祁文海，滦平县付营子镇付营子村村民，2016 级新型职业农民典型代表，青年创业致富带头人。早在2009 年，当时只有初中文化的祁文海就积极报名参加了滦平县职教中心组织的送教下乡“新农村建设双带头人”培养工程。在2016 年的新型职业农民培训中，只要是专业老师来上课，不管家里有什么事，他都坚持听课，从不耽误，并将学到的理论知识与自己的生产实践相结合。他无私地将温室暖棚、生态餐厅经营经验和反季草莓、无土栽培的种植技术传授给乡亲们，带领更多的人走上致富道路。

王斌，滦平县火斗山乡孙营村支部书记，2018 级新型职业农民典型代表。2018 年，王斌主动报名参加培训班的学习，并主动要求将教学点设在孙营村的强斌专业合作社。通过校领导的考察研究，最后同意了王斌的请求。在强斌的带领下，以合作社为依托，招收了60余名新型职业农民学员,并把合作社作为该教学点的实践基地。通过培训学习，让王斌深刻认识到农村面貌改造提升的重要性，他积极引导党员干部以美丽乡村建设为目标，推进农村面貌改造提升工作。同时，种植各类景观树木、花卉3500 株，有效改善了农户的居住条件，实现了村民进出便捷和村庄的硬化、美化、亮化，村庄建设齐整、环境优美。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新时代塑造新农民，新农民奠基新农业。正是在这样的期待中，滦平县广大新型职业农民将在滦河大地上吹响了发展现代农业的激昂号角，播撒着现代农业建设的希望。

出品丨幸福滦平(ID:jinrilp)

编辑丨春雷梁Pang

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