近日，世界村汽车动力组织召开了2018年度年中工作述职大会。集团党委副书记张晓春、集团副总裁 李健、人力资源总监吴敏等应邀出席。

会上， 15名部门负责人相继汇报了动力公司半年来取得的成绩和存在的不足以及针对性的改进措施。通过各部门负责人对职责范围内半年工作的汇报，与会人员对汽车产业的发展规划、项目进展、生产计划、市场预期、近期重点工作等有了较为全面的了解，这对项目建设推进和全体员工树立信心起到积极的推动作用。

张晓春充分肯定了动力公司上半年取得的成绩，特别是对人才团队建设从无到有、从小到大、从架构不全到组织健全，如今已初步建设成一支有理想、有能力、有责任、有担当，结构合理、素质领先、敢为人先的队伍进行了高度的褒奖。他指出，发动机项目作为红太阳集团第五次转型升级跨越发展的重大工程项目，动力公司全体员工要明白肩上的担子有多重、心中的责任有多大，充分发挥红太阳人的韧性和钻劲，凝心聚力、负重前行，推进项目建设早日达产达能创造佳绩。

会议最后，李健作总结发言，他代表集团向辛勤工作在汽车项目一线的员工表示衷心的感谢。同时，他肯定了动力公司上半年的工作成绩，并对下半年工作提出五点要求：一是要坚定信心迎难而上，争分夺秒、打赢研发攻坚战；二是要坚持产品开发，紧盯市场，提升产品竞争力，按照既定规划，形成全面合力；三是深入推进48v混合动力工作；四是继续开展降本增效工作，提高运营效率，降低运营费用；五是对标行业、强化管理，加强体系建设，深挖企业内部潜力，加强人才梯队建设。他希望世界村汽车动力在大家的共同努力下不断开创新局面，为集团“进军世界500强”的第二个红太阳梦做出应有的贡献。