6月28日人力资源和社会保障局发布《解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于开展保障农民工工资支付工作专项督查的通知》 ，该通知指出通报2017年度保障农民工工资支付工作考核情况，要求各省级政府结合实际制定整改方案，抓好落实。

该通知最终的目的是为了保障农民工资支付工作，将治欠保支工作的决策部署落到实处。并对具体措施进行下发：

1、 健全监督问责制，严肃问责失职人员。

也就说农民工遇到工资拖欠问题，可以有处申诉，因为问责制存在，出现问题会严肃追责监管者，各级政府对这一类问题也会更加积极应对，这对你农民工来说，就是有法可依，一种社会保障。

2、 集中曝光典型拖欠工资案件。

对拖欠工资的企业曝光在阳光下，造成舆论压力，让更多的企业看到拖欠工资所要承担的后果，即是对已拖欠工资企业的一种惩罚，也是对其它企业的一个警示。

3、 健全欠薪治理格局，强化源头治理。

整顿规范工程建设领域市场秩序，打击违法分包、转包和垫资施工等违法违规行为情况；加强工程建设管理，解决正度投资项目欠薪等情况。

4、 完善农民工工资管理制度。

完善并落实按月足额支付工资、农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专用账户管理等制度措施，确保按时完成年度工作任务情况；加强劳动保障监察日常执法，落实行政执法与刑事司法衔接机制，推进工资支付诚信体系建设等情况。

相信在不久的以后农民工也可以按时拿工资，不用担心工资拖欠问题，还能享受到完善的社会保障。