最近有网友私信我这样的问题：在自己开办的公司给自己和家人交养老保险，可以吗？

这样的一个问题，让我想到了今天的两个办事群众的对话，让我感触良多。首先，我先交代一下背景，我是一名人社局工作人员

男：楼下的小姑娘办事态度真不行，问她个问题，爱答不理的！感觉自己像个傻子似的，什么也不懂！问她，她也不耐烦
女：确实有些事，咱不懂！可是，正因为咱不懂，咱才来问的呀！

这是发生在身边的真实对话，一方面体现出很多办事群众对社保常识还了解较少，另一方面体现出有些部门工作人员服务态度有待提高。 我作为一名基层的社保工作者，希望在头条上为大家解答社保知识，提高朋友们的社保意识，与此同时也希望朋友们对工作人员多一份理解，窗口工作确实不好干呀！

其实对于粉丝提出的问题，在自己开办的公司给自己和家人交养老保险，可以吗？

是当然可以的，单位只要去当地的人社部门办理开户、增员即可缴纳社保。 国家现在鼓励全民参保，劳动者有缴纳社保的意愿，国家为什么不允许呢？在自己开办的公司给自己和家人交养老保险是完全合理、合法、合规的，前提是确实存在劳动关系。虚假的劳动关系属于违法行为，建议个人不要触碰法律的红线。

以单位的名义在社保机构开社保帐户，需要将所需缴纳保险的人增进这个社保账户里，就可以以单位的名义去给其缴纳五险。 也就是我们平常所说的养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。 需要注意的是，一般来说，以单位的名义缴纳社保都是缴纳五险，这五险由单位和个人共同承担。

通过上图我们可以看到交费比例，单位所占比例较大，个人所占比例较小。

新单位开设账户缴纳社保流程如下:

  1. 1. 单位准备营业执照法人身份证，公章等去当地的、人社部门申请开社保账户，这是第一步。只有单位开设了社保账户，才能把员工增进这个帐户里，我们才知道劳动者到底是在哪个公司缴纳社保。
  2. 2. 单位与个人签订劳动合同。因为只有强调劳动合同才可以证明单位与个人存在劳动关系，单位为其缴纳社保，也就顺理成章。但是在实际工作中也存在着挂靠单位缴纳社保的事情，对于这一现象，劳动部门一般来说是不予核查追究的。至于个人开办公司，哪怕个人的亲戚不在单位上班，不存在实际的劳动关系，只要单位签订劳动合同，盖了公章，劳动部门备案也是可以缴纳社保的。
  3. 3. 社保征缴科会依据劳动合同，给予劳动者的增员缴纳社保。到这一步，单位就可以直接给员工缴纳社保了。

在实际工作中，公司法人创办公司，给自己缴纳保险，这也是理所应当的。员工都可以在这个社保账户里缴纳社保，为什么法人不可以呢？法人作为单位负责人，更应该给自己缴纳社保。

所以，在自己开办的公司给自己和自己的家人缴纳养老保险，是完全可以的。

我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。