在职场无论你在什么职位，都需要一个好的人缘，同样的能力升职加薪的

人往往都说那个会说话的人。俗话说的好会哭的小孩有糖吃，职场也是一样

的，好情商的人不仅人缘好而且升值也快。相反很多老实人不会说话，总是

吃亏受气，那么我们在职场应该怎样说话呢？

在职场上很多人一开口就已经得罪人了。因为他们说话往往都说自己的第

一感觉，我们在职场上，学习说话的第一步是要学会观察对方，弄清楚对方

的意图，再去表达自己的观点。这样会有事实根据也会让人信服。所以在职

场我们要学会观察与我们说话的对象。其实谈话时最忌讳的就是对方滔滔不

绝说一大段，把自己的想好的话都说出来，一点不去了解对方的看法和兴趣

，不会观察对方和你说话时候的反应，有什么疑问，不能及时第解除对方心

理的症结，这样的谈话既没有效果也会让别人厌烦。

在职场，谁都会说话，但是每个人都知道在有时候是需要闭嘴，因为聊天

是双方面的，一次谈话不要只讲，还有善于倾听。比如：你想让别人遵照你

得意思，不应该用命令的口气一直自己说，你必须站在对方的角度思考，看

看对方想表达什么，再根据对方的疑惑，解答对方的疑惑，让别人信服你得

意见，这样说话就会让人更加信服。挤不盲从，也不武断。在别人说话时候

，要记得两个方面，一方面是你自己说的话，你要有自己的立场，见解和态

度。另一方面是对方的话，你要弄清对方的立场，见解和态度。所以在职场

尽量先让对方先开口说话，一方面显得你谦逊，使别人感到高兴一方面你可

以借此机会，观察对方的语气神色以及来势，给自己一个推测的机会，这才

是两全的方法。

在职场上一个人的成功又15%取决于知识和技能，说话是一门艺术，也是一

门技巧，坚持以上2个技巧，不仅人缘会越混越好，还会快速升职加薪。有

85%取决于一个人的说话能力。

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