留学篇-初遇美国职场|163

海归/“海龟”

自改革开放以来，海归一词慢慢深入人心，广袤世界充满着无限遐想与期待，自古以来便吸引一代代人前赴后继。哥伦布一去一回，发现了新大陆，千古留名。郑和八次下西洋，游访30多国，与东南亚、东非建立友好关系。它未知的魔力让每一个跨海归来的人儿，终在闭关几年后，神功大成，衣锦还乡，带着倦鸟归巢的喜悦与轻松，披上一层光芒万丈的圣衣，犹如天降神兵，神秘而强大。

据中国教育部官方统计数据，2014年中国留学生数量达到45.98万，同时保持迅猛的速度继续增长。曾经新鲜不多见的海归，在20年左右的时间，成了一股新生的力量，夹杂在应届生和社招生之间，充斥在中国土地大大小小的招聘会中。过去，海归二字代表的是独一无二的世界观和眼界，除此之外还有世界领先的知识力量。因为留学低龄化趋势，留学生数量的持续增长，海归的色彩失去了往日的浓妆艳抹，慢慢蜕变成了茶余饭后的话题。

是不是每个从国外求学归来的人儿都可以配上海归二字，这个答案开始在人们内心留下疑惑的种子。物以稀为贵的反义词是物以多为贱，留学生数量的增加，留学生个人综合能力的整体下滑，衍生出了一个新的形容词叫“皮皮虾”，用来描述那些虽热从国外求学归来，却依旧平凡庸俗，毫无用武之地的年轻人。而区分“海龟”和皮皮虾最重要的标准，往往看的就是一个人是否拥有跨国的工作经验。

虽然过去了一年多，关于初遇美国职场的记忆依旧是我同国内朋友、同事聊得最多的话题。那些职场中的意外，那些阴差阳错，那些哭笑不得的小故事，总能勾起我在美帝的点点滴滴。

美帝找工作的4种途径

为了披上“海龟”的外衣，扔到皮皮虾的头套，来到美帝的中国留学生，无不希望找到一份满意的工作，融入这个国家，打入它的内部，锻炼自己的能力，镶嵌一层金边。美国公司的招聘通常提前半年或一年开始，好的苗子都需要提前开抢，美国公司也很鸡贼。攻读美国研究生一般是2年时间，对于读研的学生在安顿好基本的生活起居和学习后，便要开始着手准备找实习的事情，构思自己的简历和自我评价信，然后反复的打磨修改，把自己折腾到生无所恋，基本就差不多了。

投简历的方式主要有四种

学校每年固定的招聘季，会有大量公司上门摆摊，现场跟你唠嗑收简历，这个时候，往往国人最受打击，再流利的口语，跟美国佬比，也成了致命伤。

在公司官网上找到简历投递邮箱，发送电子版。国人投出去的简历，基本石沉大海，因为中国人奇怪的名字，逃不过美国公司HR的双眼，他们通常优先考虑美国人，其次，考虑英语是官方语言的外国人，国人就成了备胎中的备胎。很多聪明的同胞，面对如上残酷现实，通常会把简历上的名字改成自己的英文名，能蒙一个是一个。

利用美国流行的职场社交网站LinkedIn，中文名叫领英，来给目标公司的HR投递自己在LinkedIn上面的电子简历。

寻找猎头公司，他们会负责帮你推荐面试，如被录用，工资也是猎头公司发给你，然后公司会直接按照协议打钱给猎头公司。

总之，是个很复杂的关系。

国际生找工作的门槛儿

再牛逼的国人，生活在美帝，资源和人脉均约等于零。第一份实习，对于任何人都是不小的挑战。为了第一份实习，当年的我，和大多数人国人一样，灰头土脸地四管齐下，简历写得自己看了都觉得吓人。每周除了上课，就是东奔西跑参加面试，刚到美国，口语还说不利索，尤其人一多，数双眼睛紧盯自己时，结巴到自己直扇自己。基本10个面试中会有一个给了二面，然后二面之后就没有然后了。

早听说在美帝找工作，要做好各种被打击的准备，真当打击纷至沓来后，才懂那种无奈与辛酸，尤其在辛苦准备很久后换来的依然是封拒信。可能是老天可怜我，也可能那段时间的真心祷告起了作用，研一第二个学期快结束时，我接到了一通让我兴奋很久的电话。电话那头告知我被西雅图政府实习生项目录用了，年轻的自己，不免有些傲娇，心想美帝找工作不过如此。

结果兴奋劲头还没退去，一盆凉水就泼了下来。去报道当天，那边说要看我的CPT，这个东西简单解释就是国际学生在校期间允许外出工作的凭证，由每个学校的国际服务中心签发。当我去申请CPT的时候，才知道国际学生第一年是不允许外出打工的，有明文规定。而西雅图政府那边给的反馈是，如果我不能在半个月之内拿到CPT，就取消了这次实习机会。国际生身份的限制让人寸步难行。眼看着到手的鸭子要飞走，急得我上蹿下跳，四处打听对策，百般无奈之下，只好找到了当时的导师。

一开始，导师二话不说先骂了我一顿，大意就是不好好搞学术，挣什么零花钱。然后我向他解释家里如何贫困，这份实习对我来说有多重要，当然大部分内容都是现场杜撰出来的，导师听的一脸金属色，也许后来是因为我的喋喋不休，还是其他什么我没想到的原因终让他妥协了，给我出了一个主意。他把我这一届应届生的毕业条件改变了，强制要求每个国际学生必须实习，否则不予毕业，次招可谓又贱又狠，国际处的老师立马傻眼了，稀里糊涂批准了我的CPT。第一份实习正式开始。

第一份实习

我被安排进了西雅图政府的交通管理中心，正式报到当天，满墙的显示器，画面里满眼的路和车，脑袋翁就大了，一个小时的培训，什么也没听懂。工作了将近一个月，才慢慢熟悉业务，可以脱离他人的援手自己硬着头皮上。我的工作没什么技术含量，但是极其重要。每天早上，检查一下所有的监控摄像头是否正常，不正常的即时上报，记录各种交通事故，涉事车辆人数等信息，每天下班前形成标准报告。这里面最大的挑战在于，每次有任何交通事故，都有人会给我中心打电话，向我报告有关信息，我负责记录留档。

那个时候，听力比口语强点有限，电话里的人说话语速稍微提升，外加气死人不偿命的口音，我就懵了。害怕丢人现眼外加内向腼腆的作死性格，很多时候，我都选择假装听懂，敷衍了事，全程沉默，最后来一句，copy that, 然后放下电话，该干嘛干嘛。真要发生大事，肯定耽误了。好在我值班的时候，基本相安无事。

有一次，来通电话，我听到的意思原以为是希望帮查看一下哪些地方拥堵，对方报地名，我调摄像头查看，一来二去的也不知道自己在干嘛。第二天领导找到我，说了一通让我哭笑不得的话，她说：超凡你真棒，听说昨天你帮警察准确定位到了嫌疑人的车辆，警方迅速逮捕了嫌犯，你立了大功了。我先是一愣，然后捂着脑袋，红着脸说这是自己应该做的。

还有一次，某天早上轮到我值班。值班人员要在西雅图交通早高峰出现前就位，以确保能在必要的时候参与交通的指挥和调度。所以通常要在6点起床，7点站在监视器前面。鉴于本人有先天性早起不可能综合症，每周的早班都要上七八个闹表才能奏效。那天值班的前一晚刚刚熬夜提交了一篇论文，第二天早起，依旧难到有了辞职的念头。好在拖着半睡不醒的肉体来到政府大楼前。可是大楼却一点面子不给，锁的严实到一只苍蝇都飞不进去。我蹲在楼门口，茫茫然，着急上火，生怕耽误了交通大事。

后来一个早起散步，悠闲自若的美国老奶奶关心地问我是否有难处，我说明自己今早需要值班的问题。她拍拍我的肩膀说今天是老兵节，全民放假一天，是真的全民放假，看门的保安都不出现，所有人消失地干干净净。我打开Iphone的日历，上面赫然显示着Veteran's Day。又一个不知名的节日，苦笑了一会，道了句感谢，便一溜烟回家继续睡觉了。其实除了美帝两大最主要节日-圣诞节和感恩节外，还有很多奇奇怪怪，不知道哪来的节日散布于一年中的365天，比如绿帽子节，总统日，国旗日等等，让国人眼花缭乱。

对于实习生来说，工资都是按小时计算，用英语叫hourly pay. 每两周上报一次自己的工作时间，工资在直属领导审核通过后发放。之所以每两周一次，是为了尊重每个人的劳动成果，工作了多少小时，多少天都是清清楚楚，比按月发更准确。有的月30天，有的31天，有的28天，还有4年一度的29天。每个月天数不统一，所以，没有道理，1月和2月拿的工资一样多。美国人对于细节的把握让人细思极恐，也让自己明白为什么美帝之所以称为美帝，依旧统领着世界。拿到人生第一份工资，看着银行卡里的进账记录，默默乘以汇率6.5，傻傻地对着屏幕乐了半个小时。

没有上下级明显的地位悬殊，领导和下属可以很融洽的谈天说地，直呼彼此的名字，人和人之间更像朋友，不用在话出口前反复斟酌，更不用担心无心的一句话会带来想象不到的后果。美国衙门让人轻松工作，可以真正只考虑工作本身。面对一群陌生的白人、黑人和灰人，刚刚参加工作的年轻人多少都会有些不适应，缺少信心，用一口外语和不同文化的同事打交道，需要适应的时间，有时候越紧张，越应该大声说话，不怕说错，才能进步。

后来很多的学弟学妹向我打听找工作的经验，主要关心还都是最有效的方法。针对这点，无论是从我个人本身，还是从身边朋友的经历来看，找熟人推荐，一直是最有效的方法。内推可以让自己的简历跳过机器刷选，直接呈现在负责人手里，大大增加获得面试的几率。要知道，由人治理的国家肯定少不了人际关系，那些弘扬美帝公平公正的人，其实并未能深入了解美国职场的游戏规则。

有句话说得好，人脉是麻烦出来的，懂得积累自己的人脉，从点滴入手，机会会在某天突然降临，终让人明白，过去的种种偶然，都存在其历史的必然性。愿每个漂泊在海外的同胞，都能得尝所愿。

本文作者：朱雀-美国海归

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