纵观我们的所有单位，不管是国有企业还是民营企业，哪个单位没有关系户呢？做为一般的职工，对关系户或多或少都有一些轻视和敌意，但领导是怎么看的呢？

首先，领导不会轻视他们。

一个单位之所以会接收关系户进来，是因为他们能为单位或者为领导个人带来一定的好处，很多时候，他们和领导是一个利益共同体，能为自己带来利益的人，领导怎么会轻视他们呢？

其次，好的领导会处理好关系户和普通职员的关系。

单位会面对政府、税务、工商、消防等等很多监督检查部门，和这些层面的关系搞好了，会为公司的发展减少很多麻烦和负担，因此关系户会起到很重要的作用，这些是外部关系。

但一个单位的发展，内部协调同样重要，领导也需要职员和公司一起同甘共苦，同舟共济，如果领导只看重这些关系户，有好事只想着他们，而忽略自己员工的感受，就会形成内部矛盾，造成内耗。

所以好的领导会协调好这两部分人的关系，不会造成很严重的厚此薄彼，打压员工的积极性。

第三，如果关系不在了，领导对关系户的态度也是看表现的。

我们单位就有一个关系户，是上级某局长的亲戚，来单位的时候，指定要去财务部这样的核心部门。领导也没办法，只有让他去财务部上岗。但这个人是一个高级会计师，业务能力很强，而且跟各大银行的关系都非常好，单位很几项棘手的借贷款，都是他一搞定的。领导对他的表现也非常满意，就算是某局长已经退休了，依然把他提拔为财务部经理，十分信任他。

如果你有关系，但不能干，等你关系不在了，被淘汰是早晚的事。有关系，再能干，这样的人就等着驰骋职场了。