众所周知，村干部是不在编制的最基层领导干部，其一言一行都备受农民朋友们的关注。在一定程度上来说，一个村庄经济是否发展很大程度上取决于村干部是否起到了带头作用，对于农民而言，村干部扮演者至关重要的角色。
依照目前实施的法律法规，我国农村采取的是村民自治制度，即村干部的选举由村民投票产生，然后由当选的村干部带领村民发家致富。然而，在村干部的换届选举过程中，一些看起来公平的选举，其实在背地里免不了有暗箱操作。比如，一些参选的村民为了拉拢选票，给村民们送烟送酒，甚至是直接“发红包”。试想一下，通过这种方式选举出的村干部，能够真的做到为民服务吗？
目前，农村村干部的换届选举一般是两年或者三年一次，在绝大多数地区，都是三年换届选举一次。这不，为了避免村干部换届选举中的乱象频频发生，有专家建议，村干部选举制度改为“五年一选”。据悉，目前这套制度已经在浙江嘉兴、青海同仁、福建南平等试点地区实行，如果实施的好，将有望在全国范围内推行。
除了换届选举的年限之外，村干部的连任问题也是农民比较头疼的。据悉，在部分地区的农村，有些村干部能够连任好几届，最夸张的是有的村干部竟然能连任24年，显然，这样的连任周期是不利于村干部的队伍建设的，更会影响到农村经济的发展。因此，在试点地区，村干部的连任原则上不得超过3届，也就是任职周期不得超过15年！
当然，在村干部的选举方面，国家也会进一步规范，对于此前在选举过程中出现的“拉选票”、“发红包”等行为进行严厉打击。此外，为了净化村干部队伍，也将禁止“村霸”当选。如此一来，农民也就该开心了！
其实，在农民的认知里，他们觉得村干部几年一选都没所谓，最主要的还是要保证村干部选举的质量，如果被选举出的村干部都能为农民办实事、办好事，事事为村子的经济发展着想，想着办法帮助农民增产征收，这样的村干部无论怎么连任，村民们也都欢迎。所以，关键的问题不在于几年一选，而在于挑选出认真负责的好干部。
最后，村干部连任不得超过3届，“五年一选”方案出台，试点地区已试行！对此，你是怎么看待的呢？你赞成村干部连任吗？欢迎在评论区发表您的见解。
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