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导言：生活的大半部分都在工作挣钱，为了维持生活，每个人都顶着激烈的竞争压力，在职场上努力拼搏，现在的公司，不光是要看你的学历，还要看你的过去的学历还有现在的实力。随着竞争越来越激烈，现在很多大公司在面试中往往就出奇制胜，让求职者往往措手不及。HR对此也非常重视，为了找到适合公司的人才，在面试的时候也是费尽心思的出一些“奇葩”题目考核面试者。女博士刘涛在面试中就遇到这样一件事，面试官：口加木，是什么字？女博士写出答案，面试官傻眼了！

刘涛是国内一所大学历史系的博士生，毕业后，她有很多选择工作的机会，可以去高校当老师，也可以去研究院当一名历史考古人员，但是刘涛选择了一家图书编辑公司的高管岗位，因为她从小出生于农村，她读书的愿望，其实就是为了改变家庭的经济条件，而前两者显然短期内无法让她实现自己的目标，而这家公司应聘成功后刚开始就年薪80W。到了面试的公司，和刘涛一起面试的还有两个人，面试官首先夸赞了他们三人的专业能力，能经过前期考核一定是有一定的专业素养。随后面试官只问了一道题目：“口加木，是什么字？”两位求职者愣了一下，而刘涛已经开始动笔在纸上写起来。

10分钟很快过去了，面试官然他们一次回答，第一位求职者写了一个字：“呆”面试官点点头没有评价。

第二位是刘涛，她慢悠悠的拿起手上的纸并解释到：“一口一木口在上为呆,一口一木口在下为杏,一口一木口在外为困,一口两木为啉,一木三口为榀,四口一木为噪。”面试官看的傻眼了，原本只想考验议一下大家的答案有何不同，没想到刘涛居然写出这么多。

轮到第三位求职者她面带哭腔的说到：“我的答案都被她说完了”面试官哈哈大笑，当场决定录取刘涛。

小编认为；职场面试最考验的就是人的抗压能力和临场应变能力，有些看上去很简单的问题，实则面试官是在考察求职者的综合素质，只要做到临危不惧，以不变应万变，发挥出自己该有的能力，就不会失败。

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